【2025年】コンサル転職エージェントおすすめ15選！失敗しない選び方も徹底解説
最終更新日:
株式会社マイナビ等のプロモーションを含みます
また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。※提携機関一覧
コンサル転職におすすめ
転職エージェントTOP3
「コンサルタントに転職したいけど、どのエージェントを選べばいいかわからない」
「未経験からでも、コンサル業界への転職は本当に可能なのだろうか？」
コンサル業界への転職は、専門性が高く、ケース面接といった特殊な選考もあるため、一人での活動に不安を感じる方は少なくありません。しかし、心配する必要はありません。適切な転職エージェントをパートナーに選ぶことで、その悩みは解決できます。
この記事では、数ある転職エージェントの中から、コンサル業界に本当に強いサービスを厳選してご紹介します。さらに、エージェント選びで失敗しないためのポイントや、未経験からでも転職を成功させるための具体的なコツまで、詳しく解説していきます。
この記事を最後まで読めば、あなたに最適なエージェントが見つかり、自信を持ってコンサル転職への第一歩を踏み出せるでしょう。
併用におすすめ！
コンサル求人が豊富なスカウト型転職サービス
特定社会保険労務士・元 労働局職員 / 社会保険労務士法人岡佳伸事務所
監修者岡 佳伸さん
大手人材派遣会社、自動車部品メーカーなどで人事労務を担当した後に、厚生労働省管轄下 労働局の職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険給付業務、助成金関連業務に携わる。
現在は特定社会保険労務士（社会保険労務士法人岡佳伸事務所 代表）・キャリアコンサルタント・1級ファイナンシャル・プランニング技能士として活躍中。
各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。
▼セミナー・講演・研修実績
東京商工会議所主催「トラブルにならない採用・問題社員・雇用調整対策セミナー」
東京商工会議所主催「令和4年度改正点を反映！雇用関係助成金セミナー」
公益社団法人東京ビルメンテナンス協会主催「「副業・兼業の最新ガイドラインとトラブル事例」
▼取材・メディア掲載
日経新聞、読売新聞、女性セブン等に取材記事掲載。
NHK「あさイチ」2020年12月21日、2021年3月10日にTVスタジオ出演。報道内容の監修も実施。
▼労務に関する解説DVD
正社員・無期転換をどうする?キャリアアップ助成金と65歳超雇用推進助成金の申請実務
よくある質問・疑問にお答えします! 雇用調整助成金実務解説Q&A
すぐにわかる 両立支援等助成金の申請の仕方と実務上の留意点
新型コロナウイルス感染症対応 休業支援金・給付金実務解説Q&A
気になる内容をタップ
- 【総合】コンサルタントに人気の転職エージェントランキング
- 1. ASSIGN（アサイン）｜２０代・３０代のコンサル転職に注力
- 2. アクシスコンサルティング｜DX・IT領域のポストコンサル転職に強い
- 3. MyVision｜コンサル業界未経験者を手厚くサポート
- 4. JACリクルートメント｜外資系・ハイクラス転職の王道
- 5. エグゼクティブリンク｜戦略コンサルへの徹底対策が魅力
- 【領域別】コンサルタントの転職におすすめの転職エージェント
- 戦略系コンサルタントには「ムービンストラテジックキャリア」がおすすめ
- ITコンサルタントには「リーベル」がおすすめ
- FAS／財務コンサルタントには「コトラ」がおすすめ
コンサル転職で転職エージェント利用が必須な理由【メリット・デメリット】
なぜ、コンサル転職において転職エージェントの利用が必須なのでしょうか。
それは、エージェントのサポートが、この専門的な業界で成功するための強力な武器になるからです。ここでは、エージェントを利用する具体的なメリットと、知っておくべきデメリットを解説します。
転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントは、単に求人を紹介するだけではありません。あなたのキャリアの棚卸しから、業界情報の提供、そして難関の選考対策まで、転職活動のあらゆる場面であなたを支えてくれます。
- キャリアの客観的な棚卸しができる：専門家の視点から自分の強みや市場価値を再発見できます。自分では気づかなかった経験が、コンサル業界で高く評価されることもあります。
- 非公開求人に出会える：好条件のポストは、一般には公開されずにエージェントを通じて紹介されることがほとんどです。思わぬ優良企業との出会いが期待できます。
- 業界特有の選考対策が万全になる：「ケース面接」や「フェルミ推定」など、コンサル業界特有の選考は独学での対策が困難です。エージェントの持つ豊富なノウハウを活用し、内定率を格段に高めることが可能です。
- 面倒な交渉を代行してくれる：自分では言い出しにくい年収や待遇の交渉も、エージェントがプロとして代行してくれます。これにより、より良い条件での入社が実現しやすくなります。
知っておくべきデメリット
多くのメリットがある一方で、いくつか注意点も存在します。これらを理解しておくことで、エージェントをより賢く活用できるでしょう。
- 担当者との相性が合わない場合がある: キャリアアドバイザーも人間です。もし相性が悪いと感じた場合は、遠慮なく担当者の変更を申し出るか、他のエージェントに切り替えることをおすすめします。
- 自分のペースで進めにくいことがある: エージェントによっては、積極的に選考を進めようとすることがあります。自分のペースを大切にしたい場合は、その旨を最初に明確に伝えておくことが重要です。
コンサル業界に強い転職エージェントの失敗しない選び方
数あるエージェントの中から、自分にとって最高のパートナーを見つけるにはどうすればよいのでしょうか。ここでは、コンサル転職を成功に導くための、エージェント選びの3つの重要ポイントを解説します。
- 特化型と総合型を併用する
- 希望領域とキャリアに合ったエージェントを選ぶ
- スカウト型も活用して市場価値を知る
1. 特化型と総合型を併用する
転職エージェントは、大きく「特化型」と「総合型」の2種類に分けられます。それぞれの特徴を理解し、両方をバランス良く利用するのが成功の秘訣です。
- 特化型エージェント: コンサル業界に特化しているため、専門性が高く、業界の深い情報や独自の非公開求人を多数保有しています。ケース面接対策など、選考サポートの質も高い傾向があります。
- 総合型エージェント: 幅広い業界の求人を扱っており、未経験者向けのポテンシャル採用案件も豊富です。コンサル業界だけでなく、事業会社の企画職など、他の選択肢も視野に入れたい場合に役立ちます。
まずはコンサルに強い特化型エージェントを軸にしつつ、総合型エージェントで求人の幅を広げるという使い方が最も効率的です。
2. 希望領域とキャリアに合ったエージェントを選ぶ
一口にコンサルタントといっても、「戦略系」「IT系」「FAS」など様々な領域があります。また、「未経験からの挑戦」なのか、「ハイクラスへのキャリアアップ」なのかによっても、選ぶべきエージェントは異なります。
例えば、ITコンサルを目指すならIT領域に強いエージェント、未経験ならポテンシャル採用の支援実績が豊富なエージェントを選ぶべきです。この記事の後半で、領域別や未経験者向けのおすすめエージェントを紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
3. スカウト型も活用して市場価値を知る
エージェントに加えて、スカウト型の転職サイトにも登録しておくことを強くおすすめします。職務経歴書を登録しておくだけで、あなたの経験に興味を持った企業やヘッドハンターから直接スカウトが届きます。
どのような企業から、どのくらいの年収でスカウトが来るかを見ることで、客観的な自分の市場価値を把握できます。これは、エージェントとの面談や企業との年収交渉において、非常に有利な材料となります。
- ビズリーチ: 戦略系・財務／会計系コンサルタントの求人が豊富
- リクルートダイレクトスカウト: BIG4関連や大手シンクタンクなど高年収を狙えるコンサル求人が充実
岡 佳伸からのコメント
社会保険労務士
転職エージェントといっても幅広い業界や職種に対応するものや、職種や業界に特化するもの、企業から必要な人材を探す依頼を受けてダイレクトに人材に連絡を取るもの（サーチ型）と、多くのタイプがあります。さまざまな転職エージェントにあたってみて、感触や相性の良さを把握することが大切です。また、各種SNSでのサーチや、厚生労働省の人材サービス総合サイト上での公表情報など、複数の情報源を持って転職活動をしていきましょう。
【総合】コンサルタントに人気の転職エージェントランキング
ここからは、コンサルタントの転職に強い転職エージェントを、ランキング形式でご紹介します。まずは、総合的にサポート力が高く、どんな方にもおすすめできるTOP5です。特に「アサイン」「アクシスコンサルティング」「MyVision」の3社は、コンサル転職を目指すならまず登録しておきたいサービスです。
| サービス名 | おすすめ理由 | おすすめ年代 | 求人数 （2025年8月時点） | キャリア 相談 | 求人の 提案 | スカウト 機能 |
|---|---|---|---|---|---|---|
1位 |
| 20代 30代 | 非公開 |  | | |
2位 |
| 全年代 | 非公開 | | | |
3位 |
| 全年代 | 非公開 | | | |
4位 |
| 30代～ | 約22,000件 ＋非公開求人 | | | |
5位 |
| 全年代 | 非公開 | | | |
人気ランキングの根拠について
本ページの人気ランキングの順位は、当サイト内の「アクセス数」と「申込数」を基準にイーデスで独自算出しています。
1. ASSIGN（アサイン）｜２０代・３０代のコンサル転職に注力
- （引用元
- 株式会社ASSIGN）
ASSIGN（アサイン）
総合型×転職エージェント
- 01
- プロフェッショナル人材の転職支援サービス
- 02
- コンサルティング業界に強み
- 03
- 高年収案件を多数取り扱い
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、ハイクラス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリア・スキルアップセミナー、AIキャリアシミュレーションアプリ「VIEW」、キャリア形成支援、業界・企業の分析レポートの提供、面接対策 |
- ※2025年7月更新
「ASSIGN」は、20代・30代の若手ハイキャリア層に特化した転職エージェントです。目先の転職だけでなく、あなたの価値観や強みを深く理解し、中長期的な視点で最適なキャリアプランを一緒に描いてくれます。
ASSIGNの強みは、キャリアエージェントの質の高さにあります。ビズリーチ主催の「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」で2年連続受賞するほどの実績は、その証です。デロイトやBCGといったトップファームへの転職支援実績も豊富で、コンサル業界への転職を考えるなら、最初に相談すべきエージェントと言えるでしょう。
「自分の価値観に合ったキャリアを築きたい」「将来を見据えた転職活動をしたい」と考える20代・30代の方に特におすすめです。オーダーメイドのキャリアプランニングを通じて、納得のいく転職を実現できます。
ASSIGN（アサイン）の評判・口コミ
ASSIGN（アサイン）の口コミ
匿名
（引用元：Googleマップ）現職の状況に合わせて無理のない日程調整と親身にお話を聞いてくださり、大変助かりました。面談内容は自身の経験から言語化できていない情報を整理してくださるので、自己分析をより深くできた印象です。
2. アクシスコンサルティング｜DX・IT領域のポストコンサル転職に強い
- （引用元
- アクシスコンサルティング）
アクシスコンサルティング
その他×転職サイト
- 01
- IT・コンサル業界専門の転職支援
- 02
- 専門コンサルタントによるサポート
- 03
- 非公開求人多数
| 得意分野 | コンサルファームへの転職 |
|---|---|
| 転職支援サービス | キャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスへの案件紹介 |
- ※2025年7月更新
「アクシスコンサルティング」は、Big4をはじめとする有名コンサルファームへの転職実績が非常に豊富なエージェントです。特に、DXやIT領域のキャリアアップを目指す方にとっては、これ以上ないパートナーとなるでしょう。
アクシスコンサルティングは、ただ求人を紹介するだけでなく、「生涯のキャリアパートナー」として長期的な視点であなたを支援します。元エンジニアや元外資IT企業人事といった経歴を持つ専門性の高いアドバイザーが、あなたの経験を深く理解し、最適なキャリアパスを提案してくれます。
ITやDXのバックグラウンドを活かしてコンサル業界でキャリアアップしたい方、またはポストコンサルとして事業会社への転職を考えている方に最適です。専門的な知見に基づいた的確なアドバイスが受けられます。
アクシスコンサルティングの評判・口コミ
アクシスコンサルティングの口コミ
30代／女性（会社員）
（イーデス調査）さまざまな分野のコンサルティングを行う外資コンサルティングファームの求人の中から、私の経歴・経験を踏まえて最適な領域・ポジションを紹介してくれます。また、求人票に記載の細かい項目・内容についても、口頭で詳細を教えてくれるので、応募先について、自分でしっかり理解・納得して転職活動を進められるところがよかったです。
3. MyVision｜コンサル業界未経験者を手厚くサポート
- （引用元
- MyVision）
MyVision
- 01
- キャリア支援プラットフォーム
- 02
- 自己分析ツールを提供
- 03
- キャリア相談が可能
| 得意分野 | ITエンジニアに特化 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個人面談、書類添削、面接対策、面接スケジュール調整、入社・退社サポート、転職後相談 |
- ※2025年7月更新
「MyVision」は、コンサル業界未経験者の転職支援に圧倒的な強みを持つエージェントです。「コンサルに挑戦したいけど、経験がないから不安…」という方にこそ、利用してほしいサービスです。
MyVisionの最大の特徴は、未経験者の転職成功率の高さです。利用者のおよそ7割がコンサル業界未経験という事実は、その支援力の高さを物語っています。200社以上のファームとの強固なネットワークを活かし、あなたのポテンシャルを最大限に評価してくれる企業を見つけ出してくれます。
異業種からコンサルタントを目指すすべての方におすすめです。手厚い書類添削や、ファームごとの傾向を捉えたケース面接対策など、万全のサポート体制であなたの挑戦を成功へと導きます。
MyVisionの評判・口コミ
MyVisionの口コミ
20代／男性（SE→ITコンサルタント）
（引用元：転職成功事例一覧｜MyVision）前職の経験もうまくアピールできるか少し不安でしたし、コンサルティングファームへの転職といえばケース面接、というイメージもあり不安でした。しかし、MyVisionさんでの面接対策はマンツーマンで、何度も練習を積むことが出来ました。そのため、本番でも必要以上に緊張せずに臨むことができました。
4. JACリクルートメント｜外資系・ハイクラス転職の王道
- （引用元
- JACリクルートメント）
JAC Recruitment
総合型×転職エージェント
- 01
- ハイクラス・ミドルクラス転職6年連続No.1 ※2019～2024年オリコン顧客満足度ランキング
- 02
- 管理職・エグゼクティブ・専門職の転職支援に特化
- 03
- 外資系・海外進出企業などグローバル転職にも対応
| 得意分野 | ミドルクラス・ハイクラスの管理職・エグゼクティブ、外資系企業、海外進出企業 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、キャリアの棚卸しシート、転職事例集の提供、応募書類の添削・作成サポート（業種・職種別・英文レジュメ）、面接対策、給与や条件の交渉代行、ビジネスセミナー等の開催、就業後のサポート |
- ※2025年7月更新
「JACリクルートメント」は、管理職や専門職などのハイクラス転職において、確固たる地位を築いているエージェントです。特に外資系コンサルファームへの転職を目指す30代以上の方には、非常に頼りになる存在です。
JACリクルートメントには、コンサルティングファームへの転職を専門に支援する「コンサルティングチーム」が存在します。業界の最新動向を熟知したプロフェッショナルが、あなたのキャリアに最適な求人を厳選し、レベルの高い選考対策を提供してくれます。オリコン顧客満足度調査で6年連続1位を獲得している実績も、信頼の証です。
年収800万円以上のハイクラス転職を目指す30代～50代の方、特に外資系やグローバル企業でキャリアを築きたい方に最適です。
JACリクルートメントの評判・口コミ
「女性エージェントに感謝」「安心の転職サポート」
5点- ハイクラス転職をしようと思っており、親身にサポートいただいていましたが、途中でライフイベントなどが重なり、転職意向や就業条件が大幅にかわり、エージェントの方にはご迷惑をお掛けいたしましたが、同じ女性の担当者ということもあり理解していただけて、しつこい誘導などが一切なかった。もしまた以前いた製薬業界で働くことがあればJACの女性担当者に依頼します。
- 特にありません。コンサルタントの方の対応も早く、親身になって対応していただいたので、ずっと安心して転職サポートを受けることができました。リクルートエージェントでは一度嫌な対応をされたので余計に印象が良いです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／千葉県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「好条件求人とサポートに満足・職種不満」
5点- 給与や上限額が非常に良くて、自分にとってとても条件が良い求人に対して、展示会エージェントアドバイザーからのサポートが素晴らしく、面接対策や書類添削などのサポート等々が受けることができたのて良かったです。
- 期待していたほどの求人が無く自分にとって条件の良い求人が無かったこともあり、自分にとって思うようなサポートが受けることができなかったです。希望する職種に就くことができなかったことはとても後悔しました。
35〜39歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人と担当の手厚いサポート」
5点- まず求人の数が思っていたより多く、また、自分の希望していた職種の求人もとても多く、なかなか難しいと思っていた転職が少しハードルが下がってきたかと思って嬉しく感じました。担当の方もしっかりとしていて丁寧でよかったです。
- しっかりとしていた担当のかたのおかげで、思ったよりもしっかりと転職が進んだと思っています。しかし思っていた通りの希望の職種にはつけなかったのが残念に思っていますが、担当との相性は大切だなと感じたのでまなびがあってよかったです。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
高専門性と情報提供の満足度
5点- エージェントの専門性がとても高く、密に連絡を取って頂け、いつでも相談に乗って頂けたので、安心して情報収集していました。欲しい情報も丁寧に調べてくれて、早く情報も提供してくれたので、とても助かっております。
- 密に連絡を取っていましたので、満足のいかなかった点は特にないですが、入手した情報が他のエージェント会社と異なっていたことがあり、どちらが本当にあっているかの判別がしにくいことがあり、調査に時間を要したことがありました。
25〜29歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人情報充実、サポート万全」
5点- 有望な求人情報が多く、転職経験がありませんでしたが、満足いくラインナップが用意されていたと思います。また履歴書や面接シート面接に向けたフォローアップなどなどサービスも充実しておりしっかり準備できたので良かったと思います。面接後の条件交渉はじめそういった点もフォローアップいただけるのでよかったなと思っています。
- 基本的に不満や満足いかないといった点はありませんでした。強いて言えば、先方も人気な会社ですのでビジー、忙しいような時はコンサルタントからのレス、反応内容がいまいちなこともありましたが、その後フォローアップしてきますし総じてオッケです。
35〜39歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「密な連絡と情報の食い違い」
5点- 連絡が密でしたので、困ったときには色々と相談に乗って頂けました。詳細な情報も速やかに頂き、面接対応も丁寧に実施していただき、本番対応にも役立ちました。面接終了後の対応も詳細に教えていただき、今後の面接対応にも役立ちました。
- 転職に関する情報がないときも、時々連絡をいただけましたので、現在の進捗も把握することができましたが、他のエージェント会社と先方から入手していただいた情報が異なることがあり、どちらの情報が正しいのかわからない時がありました。
25〜29歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
JACのサービスは的確で信頼性抜群
5点- JACの企業担当者と直接会話でき、先方の状況がタイムリーで的確。他社では、募集者側の担当者と、企業側の担当者が分かれている為、求人のミスマッチがあったり(DODAに登録していたこともあったが、そこに登録している仲介業者2社ミスマッチ)と、時間を無駄にしてしまったが、JACは的確だった。
- 転職も5回目のため、求人とのマッチングさえしていただければ、エージェントに期待することはあまり多くないです。面接官の情報含めて適宜提示して頂けました。DODAの仲介業者(spring)は、日曜日に初回の面談があり、予定を開けておいたにもかかわらず、担当者が日程を忘れて面談できず、と比較するとJACはしっかりしている印象。
40〜44歳／女性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
信頼関係築き継続利用を検討
4点- 担当者が小まめに連絡をくれ、状況をアップデートしてくれたこと、応募先企業との日程調整をタイムリーに実施して頂き、面接後のフィードバックもこちらの身になってアドバイス頂けたこと、そして履歴書や職務経歴書に対してコメントをして頂けたこと。
- これと言って不満はなく、全体的に満足しているので、これと言ってコメントしたい点は、特にない。担当者とのやり取りにも不満はなく、信頼関係を構築することが出来たので、これからも継続的に利用したいと考えている。
45〜49歳／現在の年収：1500万円以上2000万円未満／男性／大学院修了／神奈川県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
転職理由を理解、案件の選定に満足 / 進め方に不満あり
4点- 自分の転職理由をしっかりとヒアリングした上で理解していただき、それに見合う企業を積極的に紹介いただいた点。結果的には縁にはつながりませんでしたが、ニーズを把握するスキルはみなさんすごい高いのでは、と感じました。
- やはり自分の成果に重点を置かれていて、寄り添ってはくれるものの、転職ありきよ案件紹介も複数あったのが残念であった。行く気がないのに無理やり進めてきたりなどもあったので、その辺りは少し考えていただきたい部分であった。
30〜34歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
緻密なサポートと求人説明、求人数は少なめ
4点- こちらのペースに合わせた転職活動をサポートしてくれる。面接対策、書類作成のサポート等は他のエージェントと同様に実施してくる印象。求人数は多くないが、一つ一つの求人についてしっかりと説明してくれるように感じた
- 求人数が少なく、実際にこのエージェントを通して転職するという経験はしていないが、転職活動する際には他のエージェントと合わせて使用したいエージェント会社の一つではある。求人数以外について質は高いと思う。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「特化案件&個別エージェントで情報充実、連絡手間多め」
4点- 業界や職種に特化した企業で、他のサイトのように不要な案件がほとんど混ざっていないのが特徴。また、案件ごとにエージェントが異なり、その案件の内容を熟知した方からの紹介や仲介になるので、事前情報や追加情報も得やすいのがよかった。
- 前述の通り、案件ごとにエージェントが異なるので、こちらの近況や転職活動方針などを毎回のように伝える必要があるので面倒。また、エージェントによっては直接話したいからオンラインでミーティングする時間を取るように打診してくる。
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／大学院修了／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「質高い求人情報と強いコネクション、自己検索不可が残念」
4点- 求人の質がよく、求人の仕事内容が詳細にのっておりイメージしやすかった。また、企業の人事担当者とのコネクションが強く、他のエージェントでは知り得ない情報も多く持っていた。面接やその後のアドバイスも手厚かった。
- 求人の質は高いが、多くを持っていないのが残念。また、基本的に自分で求人を検索できず、担当者からの紹介を待つのみなので、自分に適した求人を自分から閲覧できず、エージェント主導になってしまっているのが残念である
40〜44歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／女性／4年制大学卒／埼玉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人情報には希望が反映、企業情報不足影響。
4点- 紹介される求人数は多いとは言えないが、紹介される求人には希望する条件がある程度反映されており、応募してみようと思える。紹介される求人の説明がしっかりしており、仕事内容をイメージしやすい状態で求人を見ることができる。
- 紹介される企業の実情の説明が少なかった。いただいた情報として、経営陣のハラスメントに関する意識が低く、未だに残っているとの情報があった。入社してみると、現代に合わないハラスメント体質はあったが、離職率が非常に高い企業だった。その情報も欲しかった。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「市場価値最大化アドバイス＆企業価値観確認」
4点- 自分の市場価値の現状の把握と、そこから最大限アピールできる内容にするためのポイントをアドバイスしてもらった。自分と企業の価値観のすり合わせをおこない、面接時点で齟齬がないように、確認すべきポイントもアドバイスしてもらいました。
- 自分の価値観と企業の求めている人材、価値観のすり合わせをおこなって、あらかじめ齟齬がないようにこまかくチェックしてもらいました。とくに、自分の要望の洗い出しを行っていきました。覚えている点はこれくらいです。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／滋賀県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
求人質高く、内部連携良好。使い勝手抜群のサービス体験
4点- 相談内容を踏まえた求人の質が高いと感じている。また、複数の求人担当者と連絡を取った際にも内部連携が取れていると思える。zoomミーティングの設定の自由度が高く、ミーティング日程を調整しやすいので使い勝手が良い。
- 正直言って現時点で不満な点は思いついていない。私自身が転職活動中であり、活動期間もまだ長くないためあまりサービス内容についてすべてを網羅・体験していないため、判断できない点が多く、ここで書くような内容は思いつかない。
30〜34歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
転職サポート満足度高める対応と年収UP交渉
4点- それぞれの業種の担当者が次から次へと、紹介をしてくれる上、事前の対策面談が非常に良かった。そこで、先方の詳細な情報や、面接での対応の仕方を模索できた。また、時には面接に同席してその後に活かせる対応策も一緒に考えたり相談に乗ってくれた。最後は年収部分で50万ほど上乗せして交渉してくれた。
- 転職サイト自体の面接も勧められて受けたが、合否が最後まで連絡来なかった。また、人によって電話連絡を折り返して電話料金がかからないようにしてくれたりという気遣いが異なった。メールの誤字脱字も多い人もいた。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／沖縄県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
転職サポートが成功を導く
4点- 前職に転職する時は色々と最善と思われるアドバイスや自分のスキルに合ったアプローチのサポートをもらった。現職への転職の際にもアドバイス、サポートをじゅうぶん頂いた。結果的に収入も増えて世間的には成功した転職だと思う
- 電話連絡してもレスポンスは良く、企業のニーズを説明して頂き、面接の対策と傾向をアドバイスいただいた。自分の場合、転職に対して「良い条件があれば、と、自分の実力を発揮する環境」で明確だったので、結果的に上手くマッチできた。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
的確な進捗フォローと案件サポートが充実
4点- 専任のコンサルタントがきっちりと進捗をフォローしてくれる上、その他の案件コンサルタントが応募案件をしっかりとフォローきてくれる。普段の悩みやその他は専任コンサルタント、具体的な応募に関する情報はそのコンサルと、棲み分けがよい
- 不満はない
40〜44歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
転職サポートは分かりやすく、アプローチにやや時間要する
4点- 登録前の説明サイトから拝見していて転職素人の人間にもとてもわかりやすく説明していて理解しやすかった。またその後のアドバイスやフォロー体制も他社より丁寧で充実していたのでとても安心して頼ることができました。
- 登録してから最初のアプローチが入るまでに要する時間が同業他社と比較してやや時間がかかったイメージがありました。これが唯一の不満点だと思っております。交渉力が少し劣っていたのかもしれないと後になってお思いました。
35〜39歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な案件紹介と迅速サポート、信頼性高し」
4点- 案件の紹介が豊富であること。対応が早いこと。バックアップ、サポート体制が確立されていること。各地区に担当がおり、地域ごとの案件を紹介してくれること。などが強みとしてあげられる。そのため、信頼おけると考えた。
- 満足できない点はほぼない。しいていうと、メリットでもある各地区の担当から様々な案件が紹介されるものの、それが多すぎるきらいがあり、少し億劫に思うことがあったこと。それ以外は特になにもない。むしろ、よい点が多い。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
5. エグゼクティブリンク｜戦略コンサルへの徹底対策が魅力
- （引用元
- エグゼクティブリンク）
エグゼクティブリンク
その他×転職エージェント
- 01
- コンサル業界専門の転職エージェント
- 02
- 年間500名以上のファーム内定者を輩出
- 03
- フェーズごとの充実したフォロー体制
| 得意分野 | コンサルティング業界 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 書類作成支援からファーム毎の面接対策まで支援 |
- ※2025年7月更新
「エグゼクティブリンク」は、コンサル業界、特に戦略コンサルティングファームへの転職に特化したエージェントです。その最大の武器は、他社の追随を許さない徹底した選考対策にあります。
エグゼクティブリンクの面接対策は、まさに「徹底的」の一言。志望動機のブラッシュアップはもちろん、「フェルミ推定」や「ビジネスケース」といった難解な課題に対し、本番さながらの模擬面接を何度も実施してくれます。初めてのコンサル転職でも、自信を持って本番に臨めるようになります。
「戦略コンサルに挑戦したいが、選考が不安」「手厚いサポートで確実に内定を取りたい」という熱意のある方におすすめです。あなたのポテンシャルを最大限に引き出してくれます。
エグゼクティブリンクの評判・口コミ
エグゼクティブリンクの口コミ
匿名
（引用元：Googleマップ）コンサル未経験＆初めての転職でお世話になりました。右も左も分からない中、エージェントの方には親切にご対応頂き、自分1人では考えもつかないキャリアの方向性をご提案頂けました。応募書類作成・面接のフェーズでもご丁寧にご対応頂き、応募したBig4系のファーム全てから身に余る条件のオファーを頂くことができました。
【領域別】コンサルタントの転職におすすめの転職エージェント
ここでは、コンサルタントの主要な職種別に、特におすすめの転職エージェントをご紹介します。希望する領域に強いエージェントを2〜3社併用することで、より多くの情報を得られ、転職の成功確率が上がります。
戦略系コンサルタントには「ムービンストラテジックキャリア」がおすすめ
- （引用元
- ムービンストラテジックキャリア）
ムービンストラテジックキャリア
その他×転職エージェント
- 01
- コンサルティング業界専門の転職支援
- 02
- キャリア相談対応
- 03
- 豊富な求人情報
| 得意分野 | コンサル業に特化 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 無料相談、個別キャリア相談、必要書類の添削、面接対策、条件交渉、転職後サポート |
- ※2025年7月更新
「ムービンストラテジックキャリア」は、BCG出身者が設立した、まさに戦略コンサルのための転職エージェントです。マッキンゼー、BCG、ベインといったトップファームへの転職実績は業界随一であり、戦略コンサルを目指すなら登録は必須と言えるでしょう。元コンサルタントによる実践的なケース面接対策は、あなたの論理的思考力を最大限まで高めてくれます。
ITコンサルタントには「リーベル」がおすすめ
- （引用元
- リーベル）
リーベル
IT・Web×転職エージェント
- 01
- IT業界に特化した転職エージェント
- 02
- コンサルタントは全員エンジニア出身
- 03
- 内定率が高く、長期的なキャリア支援を提供
| 得意分野 | IT業界 |
|---|---|
| 転職支援サービス | １対１の面接トレーニング |
- ※2025年7月更新
「リーベル」は、IT業界に特化した転職エージェントで、ITコンサルタントを目指す方から絶大な信頼を得ています。NTTデータやアビームコンサルティングといった大手企業への高い内定率がその実力を証明しています。在籍するアドバイザー全員がIT業界の専門知識を持つため、あなたのスキルや経験を的確に理解し、最適なキャリアを提案してくれます。
FAS／財務コンサルタントには「コトラ」がおすすめ
KOTORA（コトラ）
その他×転職エージェント
- 01
- プロフェッショナル人材向け転職支援
- 02
- コンサルティング業界に強み
- 03
- 非公開求人多数
| 得意分野 | 幅広い業界・業種、金融機関、ハイクラス、フリーランス |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、面接対策、面接後のフォロー、入社後のアフターフォロー（入社後3ヶ月まで1回無料）、転職サポートメルマガの配信、コトラ HRサーベイ（価値観サーベイサービス）、大学院生・理系大学生特化サイトの提供 |
- ※2025年7月更新
「コトラ」は、金融・コンサル業界のハイクラス転職に特化したエージェントです。
特にBig4のFAS（財務アドバイザリー）やM&Aアドバイザリーファームとの強固なパイプを持ち、他では見られないような特別な求人を保有しています。金融や会計のバックグラウンドを活かしてキャリアアップを目指す方にとって、これ以上ない選択肢となるでしょう。
【未経験者】はじめてのコンサル転職におすすめの転職エージェント
「コンサル経験ゼロからでも挑戦できるの？」という不安をお持ちの方も多いでしょう。結論から言うと、答えは「イエス」です。ここでは、未経験からのコンサル転職に強い、頼れるエージェントを3社厳選しました。
岡 佳伸からのコメント
社会保険労務士
コンサルタント業界は年収などの待遇・条件が良いかわりに、求められる業務水準も高いケースが多いです。未経験でもコンサルタント職に就けることはありますが、経験した職種や業界を求人先が求めている場合のみの場合が多い印象です。自分の強み・弱みを把握してくれる転職エージェントやキャリアアドバイザーを見つけて、伴走型の支援をしてもらいましょう。
1. MyVision｜未経験者の成功事例が豊富
- （引用元
- MyVision）
MyVision
- 01
- キャリア支援プラットフォーム
- 02
- 自己分析ツールを提供
- 03
- キャリア相談が可能
| 得意分野 | ITエンジニアに特化 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個人面談、書類添削、面接対策、面接スケジュール調整、入社・退社サポート、転職後相談 |
- ※2025年7月更新
未経験からのコンサル転職なら、まず「MyVision」に相談すべきです。転職成功者の約7割が業界未経験者という驚異的な実績が、そのサポート力の高さを証明しています。200社以上のファームとのネットワークを活かし、あなたのポテンシャルを評価してくれる企業を必ず見つけてくれます。手厚い選考対策で、自信を持って面接に臨めるでしょう。
2. リクルートエージェント｜圧倒的な求人数で可能性を広げる
- （引用元
- リクルートエージェント）
リクルートエージェント
- 01
- 業界トップクラスの求人数を保有
- 02
- 未経験からハイクラスまで幅広く対応
- 03
- 転職に役立つセミナーを開催
| 得意分野 | 幅広い業界・業種 |
|---|---|
| 転職支援サービス | 個別相談・カウンセリング、キャリアプランの提案、応募書類の添削・作成サポート、職務経歴書エディターの利用、面接対策、面接力向上セミナー、面接日程の調整、業界・企業情報の独自分析の提供、給与や条件の交渉代行、退職交渉のアドバイス、入社後のサポート、入社後のキャリアアップ |
- ※2025年7月更新
業界最大手の「リクルートエージェント」は、未経験者向けのコンサル求人も豊富に保有しています。その圧倒的な求人数は、あなたのキャリアの可能性を大きく広げてくれます。コンサルティングファームに精通した専門アドバイザーも在籍しており、異業種からの挑戦でも安心して相談できます。何から始めればいいか分からない、という方はまず登録してみることをおすすめします。
リクルートエージェントの評判・口コミ
「質の安定が課題」
5点- 求人情報が多くて、エージェントもすごく知識と親しみを持って対応してくれたのが良かったです。本当に私のキャリアを考えてくれているのがわかるから、素直に現状を伝えてアドバイスをもらいたくなりました。これからも相談したいです。
- 親身に様々な交渉やアドバイスをいただけたが、キャリアコンサルタント担当者の質にばらつきがあり、当たりハズレが大きい。一定の品質を保ってくれないと人生がかかるため、非常に怖いと感じました。利用の運がある。
45〜49歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／男性／4年制大学卒／大阪府／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多彩な求人と丁寧なサポートに満足、やり取りに改善余地」
5点- 求人の数が非常に多く、さまざまな業界や職種があり、えらびやすかった。また面接や必要書類についてもかなり細かい対応やサポートがあり、非常に良かったとおもいます。とくに面接対策についてはたいへん役立った。
- とくにはないが、わたしがいちばん期待していた、職種の数がすこしすくなく、すこし期待はずれな感じがありました。あとはコンサルタントとのやりとりで、質問事項のレスポンスがすこし遅く感じ、残念な印象だった。
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／女性／4年制大学卒／大分県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「担当者の対応に満足、求人内容に多様性不足」
5点- 担当者からの連絡の頻度や丁寧さに満足しています。やたらと応募を勧めるわけではなく求人の内容、特に現職と比較して給与や福利厚生にどういった差が出るのかを考慮して、応募すべきかどうかを冷静に判断してくれました。
- 求人数自体は思っていたほど多くはなかったです。数もそうなのですが内容が全体的に似たり寄ったりのため、あまり比較検討できずとりあえず条件に合ったところにひたすら応募するといったかたちになってしまいました。
40〜44歳／男性／4年制大学卒／愛知県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「安心の求人掲載数と相談対応に満足」
5点- リクルートエージェントは、求人掲載数が非常に多く、その内容の説明も詳しく記載されており、安心して利用ができると思います。こちら側の要望に対しても、真摯に受け止め、いろんな相談にも乗っていただき、非常に満足しています。
- 特に満足できなかった点はありません。これまでいろんな転職サイトを利用してきたが、とても良いサイトであると思います。こちらの要望に対しても、適切なアドバイスをしていただいたり、信頼がおける転職サイトの一つと思います。
45〜49歳／現在の年収：1500万円以上2000万円未満／男性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「信頼と安心の専門性」
5点- 意見や意向をしっかりとヒアリングしてくれるし、わからないことや不安なことや悩みなともわかるまで丁寧に説明してくれるので、とても安心感がある。また、信頼して相談ができるし、高いこだわりや専門性を感じる。
- 他に比べると担当範囲がとても広くて、あらゆるジャンルに詳しく、顔が広いのが特徴である。スピード感のある対応やリカバリーがとても早くて、困り事もすぐに解決してくれる。さらに、いつでも気軽に相談できるのが、嬉しい。
35〜39歳／男性／4年制大学卒／大分県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「対応力高く就職支援、返信遅い点改善を」
5点- リクルートエージェントの皆さんは就職を一緒に手伝ってもらえると言う利点があり、かなり対応力が高いということがあります。そのおかげで私たちもしっかりと就職できることができています。その点で大変助かっておりました
- 満足できなかった点は特にありませんが、忙しいせいか、返信が遅かったりしたことがよくありました。そこら辺が治っておれば、大変良いリクルートエージェントだと思いました。また、企業がもう少し多ければいろいろ見やすかったと思います
40〜44歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人数多くて便利だが選択が難しい転職サイト」
5点- 求人数が多くて、いろんな会社の情報がみれて、便利なところがいい。また、転職エージェントの担当者も人柄がよく、話しをよく聞いてくれて親身になってくれていることを感じていいとおもう。会社が多くて、選ぶのは大変
- いろんな会社を紹介してくれるのはありがたいが、たくさんありすぎて、自分に合う会社を選ぶのが、逆にたいへんだとおもいます。また、会社ごとの特徴にあまり差がないようにみえるが、本当は差があるはずなので、教えてほしい
45〜49歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／大学院修了／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「対策充実、連絡課題あり」
5点- 転職アドバイザーからの面接対策が秀逸であること。企業毎に問われる質問事項などの傾向が把握できるので自分のなかで事前に対策ができることが他にはない魅力だと思う。求人の質や企業紹介もレベルも高いのでその点も魅力だと思う。
- 転職エージェントアドバイザーのサービスはとても良いものの、なかなか連絡が取れない状態であったため急ぎの確認や相談がしづらいところが課題だと感じた。サイトについては使い勝手が悪いところまではいかないが、使いやすくて便利とまではいかない印象だった。
40〜44歳／男性／4年制大学卒／広島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
サポート充実で成長支援
5点- しっかりとしたサポートで安心して応募することができ、親身になって相談に乗ってくれるので、自分に適した仕事を探すことができ、新しいことにチャレンジすることができて、自分の成長につながり、より高みを目指して頑張ることができる。
- もっと多くの情報を提供して欲しいので、より多くの情報を提供して欲しい、新しいことにチャレンジできるように、親身になって相談に乗ってくれると、新しいことにチャレンジできて、自分を高めることができてとても良い。
45〜49歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
キャリアにマッチしない求人
5点- 職務経歴書を作成するにあたって、会話の中から、長所を見つけてくれて文章におこしてくれたり、事前に面接の練習をして頂き、こちらが答えに窮した時には、こういう言い方がある、と指導して頂き、本番には自信を持って臨めました。求人の紹介もたくさんして頂きまして、無料で利用出来たのはありがたかったです。
- 当初は非公開の求人も紹介があると、聞いてはいたのですが自分のキャリアとはミスマッチだったのか、大手の企業の紹介は少なかったです。また給与ベースも下がるのは覚悟していましたが、紹介して頂いた企業のほとんどが、前職より大幅に低い所が多かったです。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／福岡県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
対応親身で役立つ情報／マッチング改善を
5点- 担当者の対応が早く、親身になって相談に応じていただけた。また、過去の職歴を鑑みて具体的な面接対応や履歴書、職務経歴書の作成方法を教示いただく事ができ、書類作成及び面接対策で非常に役立つ情報を得る事ができた。
- 過去の職歴と希望職種に基づいて数々の企業を紹介していたものの、書類選考を通過する確率が低く、売り手と買い手との間でのマッチングが上手くいっていなかったように思いました。面接の日程調整に関して、企業側と直接やりとりができた方がスムーズに調整がついたように感じました。
45〜49歳／現在の年収：400万円以上600万円未満／男性／高校卒／三重県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「求人数とサポート手厚し」
5点- 求人数の多さと幅広さです。自分の希望条件に合った求人が見つかりやすく、特に業界や職種を変えたい場合でも安心感がありました。担当アドバイザーのサポートが手厚く、履歴書や職務経歴書の添削が的確で、書類選考通過率が上がったと感じました。面接対策も具体的で、模擬面接を通して自信を持って本番に臨めました。転職活動全体の流れをしっかりサポートしてもらえる点が非常に助かりました。
- 希望する職種や条件に合う求人が少なく、紹介される案件が自分のキャリアやスキルとマッチしないものが多かったことです。アドバイザーの対応が一部機械的で、こちらのニーズを十分に理解してもらえず、求人提案が的外れに感じることがありました。サポート面では、レスポンスが遅い場面があり、転職活動全体がスムーズに進まなかったのが残念でした。
25〜29歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／三重県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「情報システム職求人に満足、希望求人に不満」
5点- 情報システムの職を探していた。面接の日程調整をしっかりしてもらった。サポート体制も整っていて、相談しやすかった。転職サイトも検索しやすく、スカウト機能も良かった。気軽に相談できる体制が整っていてわかりやすかった。
- 期待していたほどの求人紹介がなく全体的に残念でした。特に希望していた職種の求人が少なく満足のいく結果になりませんでした。問い合わせに対してのレスポンスも遅く不満でした。サポートの質もらったいまひとつでした。
40〜44歳／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「専門職求人充実、迅速なサポートで満足」
5点- 専門的な高収入技術職の求人が充実しているのが自分の希望と職種環境に沿ったものであったので良かった。起業から直接の問い合わせを仲介して迅速にこちらへ紹介してもらえるので返信含めたおいウがしやすく良かったと思う
- 満足できなかった点についてな特にないなぜならば希望の職種に希望の企業から好待遇のオファーを頂きその後の就職活動もスムーズに進展し結果採用に至ったからでそこに何か不満点を見出そうというのが土台無理難題な話である
40〜44歳／女性／大学院修了／山形県／経営者
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「丁寧なアドバイスともう少しの求人要望」
4点- 親身に話を聞いてくれたし、転職先も紹介してくれたこと、履歴書や職務経歴書の書き方も参教えてくれた。あまり書いたことのない自分に、このようなことで、大丈夫が心配だったが、アドバイザーの人がひとつひとつ、教えてくれた
- もう少し、求人紹介をしてほしい。要望に応えていただけたら、満足できたと思う。添削など、もう少し、こうしたらいいとか、これは、このように直したらいいとか、アドバイスした方がより、わかりやすいといいと思う。
35〜39歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／男性／4年制大学卒／神奈川県／アルバイト/パート
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
多様な企業紹介と書類サポート
4点- 志望業界に対して、様々な企業を紹介してくれました。結果として、世の中では知られていない企業を知ることができ、選択肢を増やすことができました。また、書類作成のサポートも手厚く、準備を行うのが容易でした。
- 様々な転職希望者がいるため、必ずしもスピーディーなサポートでは無かったです。スピーディーなサポートをいただければ、より効率的に転職活動ができていたと思います。スピーディーなサポートをしてくれるような人材になるしかありませんが。
30〜34歳／現在の年収：600万円以上800万円未満／男性／4年制大学卒／北海道／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「多機能で気楽に求人検索」「業界選択に時間要する」
4点- 求人の数自体や、企業のプロフィールも割と詳細に見ることが出来るものが多かったし、面接対策やコラムのようなものでざっくりと学ぶことが出来て、あまり身構えずに気楽な気持ちで探すことが出来たのが良かったと思う。
- 自分の求める業界の求人が特別多い訳ではなかったのと、絶対にこのサイトでなければダメだという程の魅力を感じることができなかった。自分の求めたい情報があるのか、見慣れるまでに少し時間を要したのが大変だったように思う。
30〜34歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／4年制大学卒／福島県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「外資系検索の充実を期待」
4点- 検索し易い。年収面でも相互合致できた。スカウト機能も他社から数件あり、総合的にみても、大変満足できている。外資系企業をもっと検索しやくすしてくれていたら、まだまだ幅がひろがっていたので、その点だけが残念
- 専門性にはずば抜けて検索しやすかった。外資系が弱かったのは残念だが、私の職種では大変助かった。いずれ外資系を充実してくれたら、オファーはあるので、また検討してみたい。相談はすることないが、自分で検索しやすかった
45〜49歳／現在の年収：1200万円以上1500万円未満／女性／4年制大学卒／千葉県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「的確なアドバイスと煩わしさの間」
4点- 豊富な経験からアドバイスは的確にいただけました。まだ、具体的に転職活動を進めていなかったが、意向をヒアリングしてもらい考え方や進め方を整理できたのは良かった。検索しやすく、希望にあった内容の会社紹介もしてもらえる。
- まずまず、電話でのフォローもしてもらえるので非常に丁寧な印象がある反面、忙しいときに重なると煩わしく思うこともあった。メール配信のサービスも毎日来るため、メールのタイミングを調整しようと思っているが、なかなかできていない。そもそもそんな機能があるのかな。
40〜44歳／現在の年収：800万円以上1000万円未満／男性／4年制大学卒／滋賀県／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
「SE求人限定で特異な技術者の伝わりづらさ」
4点- 案件単位の業務委託の働き方出会ったために転職が多くなりました。事務職と異なり次の仕事を見つけるまで間があくことが普通ですので、雇用主が変わってしまい、すぐ辞める人と書面だけでは判断されますが、エージェントの人には期間があることを伝えて、自分では長く働ける環境が希望と伝えたらそれなりの求人を紹介してくれました。
- 求人の紹介は多く受けましたが、職種がSEに限定され、自分の特徴である会計知識や統計学の知識を持って技術者として働いてきたことが、伝わりませんでした。自分の伝え方もありますが、採用担当が技術者経験のみであることも内定までいかない要因の一つであり、毎日悩んでいます。
45〜49歳／現在の年収：200万円以上400万円未満／女性／大学院修了／東京都／会社員
- 口コミデータ取得元：
- 自社調査（クロスマーケティング）
3. アクシスコンサルティング｜あなたの経験を価値に変える
- （引用元
- アクシスコンサルティング）
アクシスコンサルティング
その他×転職サイト
- 01
- IT・コンサル業界専門の転職支援
- 02
- 専門コンサルタントによるサポート
- 03
- 非公開求人多数
| 得意分野 | コンサルファームへの転職 |
|---|---|
| 転職支援サービス | キャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスへの案件紹介 |
- ※2025年7月更新
「アクシスコンサルティング」は、未経験者のポテンシャルを見抜き、コンサル業界で活かす方法を熟知しています。企画、経理、営業、ITなど、あなたが一見コンサルとは無関係だと思う経験も、彼らの手にかかれば強力なアピールポイントに変わります。将来的にコンサルタントを目指す若手層のキャリア相談にも乗ってくれるので、長期的な視点でキャリアを考えたい方にも最適です。
転職エージェントを利用してコンサルティングファームに転職する流れ
転職エージェントの利用は、公式サイトから数分で完了する簡単な登録から始まります。登録後の流れを理解しておけば、スムーズに転職活動を進めることができます。
STEP.1
登録・面談
あなたの経歴や希望を伝え、キャリアの方向性を相談します。
STEP.2
求人紹介
あなたに合った求人を紹介してもらいます。非公開求人も多数あります。
STEP.3
書類添削・応募
魅力的な応募書類の作成をサポートしてもらい、企業に応募します。
STEP.4
面接対策
ケース面接など、コンサル業界特有の面接対策を徹底的に行います。
STEP.5
内定・条件交渉
内定獲得後、年収などの条件交渉を代行してもらいます。
STEP.6
入社
円満退社のアドバイスを受け、新しいキャリアをスタートします。
専任のキャリアアドバイザーが転職活動の全行程を伴走してくれるため、一人で悩むことなく、安心して活動に集中できます。
コンサル業界の転職に関するよくある質問
最後に、コンサル業界への転職に関して、多くの方が抱く疑問にお答えします。
Q. 未経験でも本当にコンサル業界に転職できる？
A. はい、可能です。
実際に、中途採用者の多くはコンサル業界未経験者です。これまでのキャリアで培った専門知識や、論理的思考力、成長意欲といったポテンシャルが評価されれば、未経験からでも十分に転職のチャンスがあります。特に20代〜30代前半はポテンシャル採用の可能性が高いです。
Q. 資格がないとコンサルタントになれませんか？
A. 必須の資格はありません。
しかし、中小企業診断士、公認会計士、MBA、あるいは高い語学力を証明する資格（TOEICなど）があれば、転職活動で有利に働くことは間違いありません。特に専門性が問われる領域では、資格があなたの能力を客観的に示す強力な武器となります。
Q. コンサルタントにはどんなスキルが求められますか？
A. 最も重要視されるのは、以下の3つのスキルです。
- 論理的思考力: 複雑な問題を分解し、筋道を立てて解決策を導き出す力。
- 問題解決能力: 課題の本質を見抜き、具体的な解決策を立案・実行する力。
- コミュニケーション能力: クライアントと信頼関係を築き、チームを動かす力。
これらのスキルは、ケース面接などを通じて厳しく評価されます。
Q. コンサル業界での転職を成功させる一番のコツは？
A. 転職エージェントを最大限に活用することです。
コンサル転職は情報戦であり、個人で集められる情報には限界があります。業界に精通したプロのサポートを受けることで、非公開の優良求人に出会え、難関の選考を突破するための的確な対策ができます。まずは信頼できるエージェントに相談することから始めましょう。
コンサル転職におすすめ
転職エージェントTOP3
転職エージェント おすすめランキングの関連記事
