本日、2026年4月1日(水)に2026年度の新卒社員の入社式を開催しました。今年は3名の新入社員が、新たにエイチームに仲間入りしました。

入社式は、社員食堂「LaPyuta」とリアルタイム配信を併用したハイブリッド形式で執り行われました。会場では、先輩社員たちに温かい拍手で迎えられるなか、新入社員たちが自作のスライドを使いながら一人ひとり自己紹介をしました。新入社員代表による挨拶では、新しい門出に向けた決意が力強く語られました。式の最後には、代表取締役社長の林高生より新入社員3名へ激励のメッセージを贈りました。

代表取締役社長の林から新入社員への訓示

新入社員の皆さんへ
新入社員の3名の皆さん、エイチームへようこそ。そして、ご入社本当におめでとうございます。数ある企業の中から、私たちの仲間になることを選んでくれて心から感謝します。

「なぜ」を考え、作業者にならないでほしい
新入社員の皆さんに向けて、私が毎年必ず伝えていることがあります。それは「作業者にならないでほしい」ということです。
仕事には必ず「作業」の側面がありますが、それを単に言われた通りにこなすだけのものにしないでください。皆さん自身が、常に「なぜこれをやる必要があるのか」という目的を深く理解して仕事に向き合ってください。目的を自分なりに噛み砕くことができれば、「もっとこうしたら良いのでは？」という新たな発想が生まれます。

また、ここにいる先輩社員の皆さんにも改めて伝えます。新入社員を、単なる「作業者」にしないでください。どのような仕事にも作業は存在しますが、そこに「なぜこれを行うのか」という背景と目的を必ずセットで伝えてください。そうすることで、単なる作業は、価値のある「意味のある仕事」へと変わります。

“Ateam Purpose”を意識し続ける
「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」という“Ateam Purpose”を常に意識し続けてください。作業者にならないでほしいというのは、そうした意味を込めて伝えています。創造性を持って、技術で課題を解決していく。その姿勢を大切にしてください。

「Tech（技術）」については、かつてはエンジニアにしか当てはまらない言葉でした。しかし今は AIの登場によって、誰もが言葉（自然言語）で AIを使いこなし、技術を最大限
に活用できる時代になっています。

皆さんが“Ateam Purpose”を意識することで、会社全体がさらに良くなっていくと思っています。未来のエイチームを創る新たな仲間の皆さん。これから一緒に頑張っていきましょう。

今後の新卒採用について

エイチームグループは、約20年継続した新卒一括採用を終了し、今後はグループ各社の事業戦略に合わせて必要な人材を機動的に採用する「ポジションベースのキャリア・スキル採用」へと移行いたします。

今回の採用方針の転換を通じて、優秀な人材の獲得とともに「適材適所」の実現を加速させ、グループ全体の持続的な成長を力強く推進していく考えです。詳細については、以下のお知らせをご覧ください。

新卒一括採用の終了およびキャリア・スキル採用への移行に関するお知らせ

未来の原動力となる3名の新たな仲間が加わったエイチーム。
新卒採用という枠組みにおいては一つの節目を迎えますが、「みんなで幸せになれる会社にすること」「今から100年続く会社にすること」という経営理念、そして“Ateam Purpose”である「Creativity × Tech で、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」の実現に向けた挑戦に変わりはありません。

多様な才能を持つ人材がそれぞれの専門性を活かし、主体的に挑戦し、成長できる環境を提供することで、新たな仲間と一緒にさらなる飛躍を目指してまいります。