コラム
2026/08/27
目指せ「新・成長」!第9回「Ateam AWARD」を開催!
27期(2026年7月期)のグループ全体目標として掲げられた「新・成長」。新しい成長を目指すという強い意志のもと走り抜けた1年の集大成として、全社表彰式「第9回 Ateam AWARD」を2026年7月30日(木)に開催しました。 社員食堂「LaPyuta」でのオフライン参加と、オンライン配信を組み合わせたハイブリッド形式で実施。お互いを高め合い、認め合う熱気に包まれた当日の様子をレポートします!
「Ateam AWARD」について
「Ateam AWARD」は、成功・活躍・貢献の事例を共有し、共に学び、今後の取り組みにつなげることで、お互い高め合い認め合う文化を継承し、みんなで成長していくための表彰の場です。各賞のノミネート者を選出し、社内の表彰会議での協議を経て、「Ateam AWARD」当日に最終決定した受賞者の表彰を行います。
第9回目を迎えた今回の「Ateam AWARD」は、事業規模のフェーズの特徴やグループ会社の増加といった変化に合わせ、内容を大幅にリニューアルしました。M&AによりジョインしたmicroCMSやPaddleなども授賞対象となったほか、表彰部門は従来の10部門から4部門に変更。受賞者決定までのプロセスの変更も行われました。
当日は、各グループ会社からノミネートされた候補者を紹介し、成果を称えつつ、審査会を経て選出された「最終候補者」たちが熱いプレゼンテーションを披露。全社員によるリアルタイム投票でMVP・MVTを選出しました。各グループ会社の事業フェーズが多様化する中、全社でひとつになれる「Ateam AWARD」となりました。
■各賞について
| MVP (Most Valuable Player) |
「成果」「スピード」「理念体現」の3点を総合的に見て、一年間で特に活躍及び貢献している人に贈られます。
|
|---|---|
| MVT (Most Valuable Team) |
お互いに認め合い、高め合うチームであり、一年間で特にスピードと成果を最大化しているチームに贈られます。
※2チーム選出 |
| 社長賞 |
コツコツ努力をし続けることによってエイチームグループを支え、その努力や姿勢を奨励したい人及びチームに贈られます。
※社長により選出 |
| “Ateam Purpose”賞 |
パーパスである「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を体現し、枠にとらわれず、様々な挑戦を行った社員、及びチームを表彰します。
※社長により選出 |
受賞者紹介
MVP (Most Valuable Player)

株式会社エイチームウェルネス D2C事業部
緻密な戦略立案・事業を推進、卸5,000店舗展開と大規模なプロモーション施策を完遂
受賞理由
- ヘアケアブランド「レチスパ」の立ち上げから卸展開の営業戦略をゼロから設計し、わずか1年で卸5000店舗への配荷を実現
- 人気アイドルとコラボしたプロモーション戦略では、社外を含めた関係者との関係性構築を踏まえ、戦略・企画を立案・推進。商品開発×プロモーションの知見を営業に転換する手法を確立
- 困難な局面でも立ち止まらず、瞬時に状況を把握し行動に移す推進力で事業の新たな成長基盤を開拓
受賞者コメント
この1年は新たな挑戦の成功のため、大きな夢を見ていたように思います。その夢の実現のためにメンバーに大変な思いをさせたかもしれないと想像し、胸が苦しくなるときもありました。MVPの獲得でチームみんなの努力が報われた気がして、とても嬉しいです。
また、私がかつて在籍していたエンターテインメント事業部で学んだ「周囲を巻き込み、応援してもらうことの大切さ」も、今の私の大きな糧になっています。 エイチームウェルネスでは自分で商品を創り出すところまで挑戦させてもらいました。今回の受賞が、支えてくれたチームの皆、そして自分を成長させてくれた双方の事業部への少しでもの恩返しになっていれば幸いです。
MVT(Most Valuable Team)

株式会社エイチームエンターテインメント
自律・自走型のチーム運営により、10年目を迎えるタイトルの盤石な運用体制を構築
受賞理由
- 10年目を迎えるタイトルの継続的かつ安定的な運営を行う
- 自律的なチーム運営やプロジェクト全員で追い求めた成果へのこだわりと推進力
受賞者コメント
MVTを受賞したいと心から思っていたので、嬉しい気持ちでいっぱいです。新卒入社した以来、約8年間、ヴァルキリーコネクトに携わっています。マネージャーに就任した際、組織を動かす経験も乏しく、ゲームをつくる知識にも自信がなかったため、不安を感じていました。そんな中、一人で抱え込まずに周囲へ相談し、チームで支え合える体制を整えることができました。助け合える環境をつくってくれた会社やメンバーに心から感謝しています。
MVTはマネージャーの私一人で獲れた賞ではありません。今までヴァルキリーコネクトに関わってきた全員の、10年分の功績だと思っています。今年で11年目になりますが、15年、20年と続いていくタイトルにするため、チーム一丸となって努めてまいります。
MVT(Most Valuable Team)

少数精鋭のプロ集団で、国内では着実に売上を創出、海外展開の可能性も発掘
受賞理由
- 国内の暗号資産取引所との連携強化により提携社数の拡大に成功
- 海外売上(BitWalk アメリカ版)のリリースにより、海外展開の可能性を発掘
- アフィリエイト施策の強化により売上成長を実現、その他のアプリも堅調に推移
受賞者コメント
Paddleに所属するこの9名であれば「どんな苦境も乗り越えられる」と感じられるほど再現性の高いメンバーです。自信を持って素敵な組織だと言えます。また、暗号資産というビジネスの特性上、会計処理が特殊なPaddleに携わってくださるエイチームのメンバーにも、この場を借りてお礼を伝えたいです。
今回のMVT受賞を私たちの「始まり」として捉え、毎年壇上に上がれるように頑張っていきたいです。
“Ateam Purpose”賞

株式会社エイチームライフデザイン 引越し事業部 開発グループ
巨大なシステム負債を「Creativity × Tech」で解決し、さらなる事業成長の基盤を構築
受賞理由
- 約20年間という長期間にわたり運営している「引越し侍」の巨大なシステム負債を創意工夫と技術で解決
- インシデント対応に左右される状態から脱却しただけでなく、さらなる事業成長の基盤を築き新たな価値を創出
- まさに、エイチームの価値の源泉である「Creativity × Tech」を体現
受賞者コメント
チーム全員でシステム負債の解消に努めてきました。約20年にわたり運営されてきた非常に複雑だったシステムを、皆で力を合わせて紐解きながら、シンプルに再構築していきました。それぞれが役割を全うしたからこそ成し遂げられたことです。また、今回の取り組みの成功はAIの発展が大きく関与しているので、これからもAIを積極的に活用し、社内にナレッジを展開したいと考えています。




受賞者の皆さん、おめでとうございます。新しくなった「Ateam AWARD」で、来期に輝くのはどのメンバー・チームになるのでしょうか。
エイチームではこれからも、表彰制度などを通じてお互い高め合い・認め合う文化を継承し、みんなで成長してまいります。
▼過去の「Ateam FESTIVAL」、「Ateam AWARD」の様子はこちら
- 第1回:全社員が大集結!第1回「Ateam FESTIVAL」開催!
- 第2回:お互い認め合う文化を継承!第2回「Ateam FESTIVAL」開催!
- 第3回:オンラインで一致団結!全社表彰式 第3回「Ateam AWARD」を開催!
- 第4回:1年間の集大成!第4回「Ateam AWARD」を開催!
- 第5回:初のハイブリッドで第5回「Ateam FESTIVAL」を開催!オンライン・オフラインで全社員がひとつに!
- 第6回:初めまして!の出逢いと、久しぶり!の再会。第6回「Ateam FESTIVAL」で新たなシンフォニーが生まれる
- 第7回:お互いを高め合い、共に成長していこう!第7回「Ateam AWARD」開催!
- 第8回:共にたたえ合い、みんなでより強いチームへ!第8回「Ateam AWARD」を開催!