REQUIREMENTS 中途採用
ヘルスキーパー(障がい者採用)
“高い定着率が自慢。安定した環境で、安心して技術を磨き続けられます!”
- 仕事内容
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本社オフィス(大名古屋ビルヂング)にて、社員を対象としたマッサージのお仕事をご担当いただきます
想定業務内容
- マッサージ施術
- 準備10~15分、施術30~40分で1タームとなります
- 1日最大5名を対応(施術時間帯:11時~19時40分)
- カルテ管理
- データで管理しています(Excel)
- 予約管理
- 空き枠がある場合はメールでアナウンスしているため稼働率は高めです(稼働率80%程度)
- 画面拡大表示・音声読み上げソフト利用可
※アルバイトや時短勤務希望の場合は、対応枠数の調整可
※18時~20時の時間帯に対応できる方歓迎当ポジションの魅力
- お互いを認め合う文化
- 会社として大切にしている価値観である“Ateam People”が浸透しているため、お互いをリスペクトしあうことができる社風です。
- 「お互いを認め合い、自分をオープンにする」という企業文化の通り、人と人とのつながりを大切にしています。
- 働きやすい環境
- 休暇を取りやすく、ワークライフバランスの整った働き方ができます。
働く環境
- 20代・30代社員割合 75%
- 男女比 6:4
- 従業員数:800名程度(グループ連結)
※本社オフィス(大名古屋ビルヂング)への出社人数は150名/日程度
従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務 - マッサージ施術
- 応募資格
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応募条件
- 障がい者手帳をお持ちの方
必須スキル/経験
- あん摩マッサージ指圧師の資格をお持ちの方
- ヘルスキーパーとしての実務経験
- 平日週5日勤務可能な方
- 障がい者手帳をお持ちの方
歓迎スキル/経験
- Excelやその他の予約管理システムを利用した簡単なPC操作スキル
求める人物像
- 元気・丁寧で明るい対応ができる方
- 給与
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月給223,000円以上(能力・経験・前給・勤務時間を考慮の上、面談により決定)
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
例)月給223,000円の場合は43,000円(実際の給与により異なる)
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給評価・雇用契約
- 人事考課:年1回(8月)※上限あり
- 雇用形態:正社員(評価・状況により契約社員・アルバイトでの採用可能性もあります)
- 試用期間:有(原則3ヵ月、待遇変更無し)
※契約社員雇用となった場合の契約期間は、入社月にかかわらず原則8月末までの契約となり、その後最大1年間ごとに契約更新とする
※契約更新後の期間は本人の能力、勤務態度、業務量、会社の人員配置により決定する
※通算契約期間は5年を上限とする - 勤務地
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名古屋本社
- 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
最寄駅:全線「名古屋」駅から地下で直結
- 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
- 勤務時間
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11:00~20:00
- 標準労働時間:8時間/日
- 平均標準労働時間:160時間/月(2024年度)
- 休憩:1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)
※契約内容により変動します
※時短勤務も相談可 - 休日 / 休暇
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- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- 有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)
※A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度) - 年末年始休暇
- 夏期休暇(7~9月の間に3日間)
- ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
- 結婚記念日休暇
- 産前産後・育児休暇
- 特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇など)
※年間休日 126日(2024年度)
※詳細は弊社規則に準ずる - その他 福利厚生
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福利厚生
- 交通費支給(上限10万円/月)
- 業務支援手当(3,000円/月)
- 社会保険完備
- 従業員持株会購入補助100%
- 慶弔見舞金
- 社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング)
- リラクゼーションマッサージ制度
- ファミリーサポート制度
- 職位・職種に応じた各種研修制度
※福利厚生についての詳細のご紹介はこちら
※キャリア支援・研修についての詳細のご紹介はこちらその他
- 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- その他
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ご応募の際、当社として必要な配慮を知るため、お答えいただける範囲でお持ちの障がいについてご教示いただけますと幸いです(障がい者手帳の等級、障がいの程度など)
- エントリーについて
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エントリーフォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。
書類選考をさせていただき、合否に関わらず1週間前後でご連絡を差し上げます。
採用プロセス ※モデルケースですので、職種によりプロセスが異なる場合もあります
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1.エントリー
エントリーフォームより必要事項を記入の上、ご応募下さい。
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2.書類選考
ご応募頂いた内容にて書類選考を行い、結果をご連絡致します。
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3.一次面接
今までの業務や、興味のある業務などについてお話ができればと思っております。
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4.二次面接
基本的に、二次面接で終了となる予定です。
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5.内定
おめでとうございます!今日からあなたもエイチームのメンバーです。