2024年9月に発表した中期経営計画（FY2025-FY2028）についての解説記事を連載しています。初回は「戦略転換の背景と売上向上支援カンパニー化の道のり」、2回目は「リスク・ボラティリティ低減に向けた取り組み」についてまとめました。最後となる今回は、財務方針としてのキャピタルアロケーションについての考え方、株主還元方針についてご説明します。2024年9月6日（金）：エイチーム 中期経営計画（FY2025-FY2028）2024年12月3日（火）：資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について2024年12月3日（火）：株主優待制度の新設に関するお知らせ続きをみる

前回より、2024年9月に発表した中期経営計画（FY2025-FY2028）についての解説記事を連載しています。初回は、「戦略転換の背景と売上向上支援カンパニー化の道のり」についてまとめました。2回目となる今回は、中期経営計画の取り組みテーマとしている「リスク・ボラティリティの低減に向けた取り組み」についてご説明します。M&Aを中心とした成長戦略を遂行しつつ、安定的な業績向上を図るための事業運営方針を策定し、実行しております。続きをみる

エイチームでは今後の成長戦略として「売上向上支援カンパニー」への変革を掲げ、投資方針をM&Aに置く中期経営計画を2024年9月に発表しました。以降、経営体制の刷新、経営管理方法の見直し、成長性の向上に向けたM&A戦略の遂行に取り組んでいます。その他にも、「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」として、株主還元の強化や財務に関する方針についても策定し、発表しています。2024年9月6日（金）：エイチーム 中期経営計画（FY2025-FY2028）2024年12月3日（火）：資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応についてそこで、中期経営計画として発表した成長戦略について解説するnoteを3回にわたり連載します。初回の今回は、戦略転換の背景と中期経営計画として掲げる成長戦略である「売上向上支援カンパニー」への変革について解説します。続きをみる

2024年12月20日（金）に、第11回目となる「社員ご家族向け会社説明会」をエイチームの本社オフィスで開催しました。社員のご家族のみなさまに日頃のご支援に感謝をお伝えするとともに、企業活動についてより理解してもらうため、会社説明やオフィスの見学をしていただく取り組みです。今年も昨年と同じく社員食堂を開放し、お食事をお楽しみいただきました。また、クリスマス時期の開催にちなんで、クリスマスの装飾を施したり、お子さま向けにクリスマスプレゼントのお渡しも行いました。今年は社員・内定者のご家族総勢約110名が参加しました。続きをみる

2024年12月に実施した機関投資家との1on1ミーティングにおける主な質問と回答について、下記の通り開示いたします。本開示は株主・投資家の皆様への情報発信を通じてご理解を賜ること、フェア・ディスクロージャーを目的としております。なお、質問及び回答に関して、一部内容・表現を加筆・修正しております。続きをみる

エイチームは、2024年12月12日（木）に東海東京証券株式会社が開催する「個人投資家向けIR説明会」に登壇しました。当日の動画及び質疑応答（QA）の書き起こし記事を公開しましたので、お知らせいたします。この機会に株主やステークホルダーの皆様をはじめ、投資家の皆様に広くご視聴いただき、当社へのご理解を深めていただきたいと存じます。続きをみる

2025年度の内定者でビジネスプロフェッショナル職として新卒入社予定のH.F.さんにインタビューしました。エイチームの採用コンセプトである「仕事を楽しくするのは、自分だ。」に強く共感したことが入社の決め手だと話します。将来の展望などについて語っていただきました。大阪府出身。和歌山大学経済学部に在籍中。大学では経済学だけでなく、ゼミ活動にてプログラミングも学ぶ。インターンシップを通じエイチームに出会い、企業文化と成長機会に魅力を感じ入社を決める。塾講師のアルバイト経験を経て、現在はエイチームウェルネスにて、マーケターとして内定者アルバイト中。続きをみる

2025年4月に入社予定の6名の内定者が名古屋の本社オフィスに集まり、「2025年度内定式」を2024年10月25日(金)に開催しました。内定式当日は、代表取締役社長の林（以下、林社長）による内定証書授与に加え、内定者の皆さんにメッセージを伝えました。また、同日に開催した内定者オリエンテーションでは、メンター社員との目標設定ワークや各事業部による事業オリエンテーションを行い、入社後の活躍イメージを深めるための取り組みを実施しました。続きをみる

エイチームは、2023年に監査役会設置会社から監査等委員会設置会社（※）に移行し、その後も中期経営計画で掲げる通りコーポレートガバナンスの強化に取り組んでおります。さらに、2024年10月29日の金子昌史氏の社外取締役就任など、積極的な経営改革を進めています。今回は、監査等委員である3名の社外取締役とエイチームのガバナンスについて考えます。※監査等委員会設置会社への移行の目的：監査等委員会設置会社への移行の目的は、取締役会の監査・監督機能の強化、権限委譲による迅速な意思決定と業務執行により、コーポレートガバナンスのより一層の充実と経営の公正性・透明性・効率性の向上を図るためとしています。加藤 淳也氏 エイチーム社外取締役（監査等委員）弁護士・弁理士2007年、弁護士登録。2009年、弁理士登録。2013年、エイチームの最初の子会社である株式会社A.T.brides（現：株式会社エイチームライフデザイン）の社外監査役に就任。2015年よりエイチームの社外取締役を務める。（写真左）続きをみる

2024年12月6日（金）に開催した2025年7月期 第1四半期 決算説明会の書き起こしを『ログミーFinance』で下記の通り公開しました。詳細については、2024年12月3日及び12月6日に開示した下記をご参照ください。FY2025 Q1決算説明資料資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について株主優待制度の新設に関するお知らせ続きをみる