
派遣会社サイトは複数登録OK!利用時のメリット・デメリット〜活用方法を解説
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「派遣会社への複数登録はしても問題ない?」
「複数登録がバレると不採用になるなどのデメリットがある?」
このように、複数の派遣会社に登録する行為について、疑問に思っている方もいるでしょう。
結論から言うと、派遣会社サイトの複数登録はしても問題ありません。
ただし、派遣会社の複数登録にはメリットだけでなく、デメリットも存在しますので、両者の内容を良く把握しておきましょう。
本記事では、複数登録におすすめの派遣会社と組み合わせを職種別に具体的に紹介しています。
サービス名 | 特徴 | 求人数 | 連絡手段 | 対応地域 | 福利厚生 | サポート |
---|---|---|---|---|---|---|
テンプスタッフ 公式サイト |
| 53,962件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 年次有給休暇制度/社会保険制度/特別休暇・慶弔見舞金制度/産前産後休業・育児休業制度/介護休業制度/労働者災害補償保険(労災保険)/定期健康診断/ストレスチェック | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
アデコ 公式サイト |
| 11,517件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 社会保険/有給休暇/健康診断/安否確認サービス/国内・海外の宿泊施設やツアー割引/スポーツクラブ割引/全国レジャー施設会員料金/グルメ・リフレクソロジーアデコ特別割引価格/職業体験/ベビーシッター | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
スタッフサービス 公式サイト |
| 113,244件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 各種社会保険/有給休暇/介護休業・休暇/特別休暇及びその他休暇/定期健康診断/ストレスチェック/リクルートグループ団体保険/産休/育休/ハラスメントホットライン/こころのケア相談窓口 | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
パソナ 公式サイト |
| 11,126件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/年次有給休暇制度/特別有休休暇制度/月給制/交通費支払/弔慰金・見舞金/介護休暇・育児休暇/ベネフィットステーション/サポート窓口の設置 | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
リクルートスタッフィング 公式サイト |
| 9,505件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 社会保険/人間ドック/フィットネスクラブ割引/健康相談&カウンセリング/健康診断/歯科健診/有給休暇/ベビーシッター割引サービス/育児・介護休業、その他休暇・休職制度/保活支援/災害時の安否確認体制/障がい者サポート制度 | キャリアコンサルティング/求 |
記事後半では複数登録した際の気になる社会保険手続きや年末調整・確定申告の対処法も記載していますので、ぜひ最後まで目を通してみてください。
気になる内容をタップ
派遣会社サイトは複数登録しても大丈夫
派遣会社サイトへの複数登録の可否については、結論から言うと全く問題ありません。
実際に、派遣の仕事を探している多くの方が、複数の派遣会社に登録しています。
約70%が2社以上のサイトに登録している
一般社団法人日本人材派遣協会が行った調査によると、登録社数の項目で、約70%の方が2社以上の派遣会社サイトに登録しているという結果が出ています。
2社以上登録は、調査前年が65.7%であったのと比較すると、増加している傾向です。
派遣社員として仕事探しをしている方の間では、もはや2社以上登録が当たり前になりつつあると言えます。
派遣会社側も複数登録を禁止していない
派遣会社側も、複数登録を禁止している実態はなく、バレて不採用になることもありません。
反対に、人材紹介サービス大手のエン・ジャパンが運営する「エン派遣」では、公式サイトの派遣に関するQ&Aの中で、複数社への登録を勧める文言が見られます。

- (引用元
- 派遣Q&A|エン派遣)
エン派遣は文中で、派遣の仕事がうまく決まるかどうかは、「タイミング」といった要素も大きいため、あらかじめ何社かに登録しておく方が自分に合った仕事に就ける可能性が高まると伝えています。
派遣会社の複数登録は禁止するものではなく、求職者にとって良い仕事を見つけられる手段として活用できるものです。
登録するだけでも問題ない
派遣会社には、すぐに就業できるか不明な中で登録だけしておくのも問題ありません。
派遣会社に登録することで登録スタッフだけに提供される非公開求人を閲覧できたり、相性の良い担当者と出会えたりするといったメリットがあります。
また、実際に働き始める際、すでに登録している状態であれば、応募以外の手続きが必要ないため初動が早く取れるでしょう。
派遣会社によっては就業前に受講可能なスキルアップ講座や研修なども用意されているため、気になる先には気軽に登録するのがおすすめです。
複数の派遣会社サイトに登録するメリット
複数の派遣会社サイトに登録するメリットは以下の通りです。
メリット
好条件な求人を探しやすい
複数登録のひとつめのメリットは、好条件の仕事を探しやすくなる点です。
派遣先はより良い人材を確保するために複数の派遣会社に同時に求人を出すことがあるものの、同一の求人でも取り扱う派遣会社によって、時給や交通費の有無などの条件が異なります。
1社しか登録していない場合、選択肢がないためその条件を受け入れざるをえないでしょう。
複数登録すれば、同じ求人でも条件が違うということを知ることができる上に、少しでも良い条件の求人を選べます。
仕事が途切れにくくなる
派遣会社に複数登録することで、仕事が途切れにくくなるというメリットがあります。
派遣社員は、契約期間が終わった場合、次の仕事が決まらないと収入が途切れてしまうリスクを抱えています。
しかし、複数の派遣会社に登録して常に求人情報をチェックしておけば、いままでの派遣会社とは別の派遣会社で、条件の良い仕事が見つかる可能性があるでしょう。
派遣会社の複数登録は、求人の母数を増やして選択肢を増やすことに繋がるため、安定的に仕事がしたい方は、複数登録がおすすめです。
自分に合う派遣会社を探しやすい
複数の派遣会社に登録して利用していく中で、自分に合っている派遣会社を探しやすい点もメリットとして挙げられます。
派遣会社はそれぞれ特徴を持つため、仕事探しをする中で、使いやすい・使いにくいと感じる派遣会社が判別できてくるでしょう。
派遣会社の代表的な違いは、以下の通りです。
- 得意とする職種(ex.事務系に強い・軽作業求人が多い)
- 求人数
- アドバイザーによるサポート内容
- 交通費の有無
- 福利厚生の充実度
- 研修・サポート制度の充実度
- 対象地域(ex.首都圏中心・地域密着型) など
比較対象があってはじめて、派遣会社の使い勝手がわかる場合があるでしょう。
派遣の掛け持ちが可能になる
派遣社員の掛け持ちは労働基準法や派遣法などの法律で禁じられていないため、複数の派遣会社で仕事を持つことが可能です。
派遣の掛け持ちには、以下のメリットがあります。
- 収入が増える
- 雇用の安定性が増す
- 仕事で使えるスキルを得られる
ただし、派遣会社が定めている就業規則によっては掛け持ちが禁止されていることがあるので、事前に派遣会社へ確認すると良いでしょう。
また、掛け持ちにはスケジュール管理が大変になるというデメリットもあるため、ミスして片方の仕事を遅刻や欠勤とならないよう気を付けるようにしてください。
各社の研修制度を活用できる
複数の派遣会社に登録すると、例えば片方の派遣会社でビジネスマナーの研修を受講し、別の派遣会社で働く上で必要なスキルアップ研修を受けるといった、良いとこどりができるようになります。
派遣会社が提供する研修制度は、基本的に登録者であれば誰でも受けられるためです。
特に大手の派遣会社では、eラーニングの導入や資格スクールとの提携などで、充実した研修を用意しています。
派遣会社がどのような制度を提供しているかをチェックしておき、自分自身の成長に役立つ研修を受講しましょう。
複数の派遣会社サイトに登録するデメリット
派遣会社の複数登録には、さまざまなメリットがあります。
一方でデメリットもあるため、事前に把握しておくと「こんなはずじゃなかった」というトラブルを防げるでしょう。
以下で、複数の派遣会社サイトに登録するデメリットを紹介します。
デメリット
複数社から大量の連絡が来てしまう
複数の派遣会社に登録すると、登録した数だけ連絡が増え、わずらわしさを感じる可能性があります。
派遣会社の担当者からは、仕事案内や現状確認などの要件で、頻繁に電話やメールが入るからです。
すでに他社で話が進んでいたり、すぐに就業する意思はなく求人の情報だけを見たかったりする場合は、その旨を担当者に伝えましょう。
求人情報の連絡を一旦ストップしてもらうなどの対策を取ってもらえます。
スケジュール管理が難しくなる
スケジュール管理が難しくなるのも、派遣会社の複数登録のデメリットです。
複数の派遣会社に登録すると、担当者との面談や職場見学などのスケジュールをすべて自分で管理する必要があります。
また、同一求人へ別の派遣会社から応募するのを避けるため、どこの派遣会社からどの求人に申し込んだかを覚えておくようにしましょう。
スケジュール管理をミスして仕事をダブルブッキングしてしまったり予定をすっぽかしてしまったりすると、派遣社員自身の信頼を落とすことにつながります。
サイトの登録・変更手続きが煩雑になる
派遣会社への登録や変更手続きが煩雑になる点も、デメリットとして感じる方もいるでしょう。
複数登録すると言っても派遣会社間で情報共有はできないため、個人情報や仕事に対する希望条件、登録する資格などを各派遣会社に登録する必要があります。
登録する際に来社面談をしなければならない場合は、移動時間や交通費もかかり、さらに面倒と感じるかもしれません。
ただし近年ではWeb上で登録を完了させられる派遣会社も多く、手続きが煩わしいと思う方は、そのような派遣会社に絞って登録先を選んでも良いでしょう。
求人かぶりが発生してしまう
複数登録をしていると、一社の派遣会社から申込んだ求人に、別の一社から申込んでしまうこともあります。
求人かぶりのまま社内選考に通って職場見学に進んでしまうと、二社からの応募者が同一人物であると判明した際、派遣先が混乱してしまうでしょう。
派遣会社では求人条件だけを公開して社名を公開していない場合もあるため、応募者自身も知らずにしてしまったという可能性もあります。
求人かぶりに気づいた際は、すみやかに双方の派遣会社に連絡を入れ、対応を検討するようにしてください。
派遣会社サイトを複数登録した際の活用方法

派遣会社を複数登録する際は、以下の方法を参考に、最大限活用しましょう。
派遣会社サイトを複数登録した際の活用方法
複数登録のメリットを活かし、良い派遣先を見つけられるよう意識してみてください。
派遣会社側に複数登録していると伝える
派遣会社に複数登録した際は、隠さず各派遣会社側にも複数登録している旨を伝えておきましょう。
伝えるタイミングは、登録時や面談時が適切です。
あらかじめ複数登録を伝えておくと、積極的に仕事を探している姿勢や熱意が伝わるかもしれません。
また、複数登録をしていることを派遣会社が知ることで、他の派遣会社で選考に進んでいることを見越して、面談などのスケジュールを調整してくれる可能性があります。
スケジュールの管理方法を見直す
スケジュール管理が苦手な方は、管理方法を見直しておくと良いでしょう。
ダブルブッキングや予定をすっぽかしてしまうと登録スタッフの信頼がなくなり、派遣会社から仕事の紹介をしれもらえなくなることもあります。
おすすめのスケジュール管理の方法は、以下の2つです。
スケジュール管理の方法
- スマホのリマインダー機能を活用する
- 一覧で予定が見れるカレンダーアプリを利用する
どの方法が合っているかは人によるものの、現在スケジュール管理を苦手に感じている方は、ぜひ試してみてください。
同時登録するのは5社以下にする
派遣会社へ同時登録する会社は、5社以下に絞りましょう。
複数の派遣会社への登録は件数に制限はないものの、多すぎると求人内容を把握したり担当者に連絡したりといった管理が不十分となり、活用できなくなってしまいます。
例えば、1社から希望条件に合った求人の紹介をメールでもらっても、他社を含めた大量の情報に埋もれてしまい、就業するチャンスを伸ばしてしまうかもしれません。
紹介をもらった求人をしっかりと吟味するためにも、5社を目安に登録し、必要に応じて増減させていきましょう。
契約を引き受けたら絶対にキャンセルしない
派遣会社に紹介してもらった求人の契約を引き受けたら、他社から条件の良い求人が出てきても、絶対にキャンセルしないよう心掛けてください。
一度承諾した案件を断るのは重大マナー違反にあたり、派遣先や派遣会社に迷惑がかかってしまうからです。
派遣会社からの信頼を大きく落としてしまうことになりかねないため、後から入ってきた仕事には縁がなかったと諦めるようにした方が良いでしょう。
同時進行している求人があれば伝える
複数の派遣会社で同時にエントリーしている求人があれば、双方の派遣会社にその旨を伝えておきましょう。
同時進行の求人の選考にすべて通った場合、実際に働ける職場は1つのため、どれかを承諾してどれかを辞退する必要があるからです。
事前に同時進行していることを伝えておけば、一方の求人を断った際に角が立ちにくいというメリットがあります。
複数登録におすすめの派遣会社&組み合わせ
ここからは、複数登録におすすめの派遣会社と組み合わせを職種ごとに紹介します。
複数登録におすすめの派遣会社を紹介
どの職種を希望する場合でも、基本は大手派遣会社+専門系派遣会社の組み合わせがおすすめです。
それぞれのメリットの良いとこどりが可能となります。
大手派遣会社と専門系派遣会社のメリットは以下の通りです。
【大手派遣会社のメリット】
- 取り扱っている求人数が多い
- 幅広い職種に対応しており選択肢が広がる
- 福利厚生や研修・スキルアップ制度が充実している
【専門系派遣会社のメリット】
- 専門職種の求人数が多い
- 業界に精通したアドバイザーがいる
ほかにも地域密着の派遣会社を活用するなど、自分の理想の求人が探しやすい組み合わせで派遣会社を利用しましょう。
大手でおすすめ派遣会社5選
サービス名 | 特徴 | 求人数 | 連絡手段 | 対応地域 | 福利厚生 | サポート |
---|---|---|---|---|---|---|
テンプスタッフ 公式サイト |
| 53,962件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 年次有給休暇制度/社会保険制度/特別休暇・慶弔見舞金制度/産前産後休業・育児休業制度/介護休業制度/労働者災害補償保険(労災保険)/定期健康診断/ストレスチェック | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
アデコ 公式サイト |
| 11,517件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 社会保険/有給休暇/健康診断/安否確認サービス/国内・海外の宿泊施設やツアー割引/スポーツクラブ割引/全国レジャー施設会員料金/グルメ・リフレクソロジーアデコ特別割引価格/職業体験/ベビーシッター | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
スタッフサービス 公式サイト |
| 113,244件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 各種社会保険/有給休暇/介護休業・休暇/特別休暇及びその他休暇/定期健康診断/ストレスチェック/リクルートグループ団体保険/産休/育休/ハラスメントホットライン/こころのケア相談窓口 | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
パソナ 公式サイト |
| 11,126件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/年次有給休暇制度/特別有休休暇制度/月給制/交通費支払/弔慰金・見舞金/介護休暇・育児休暇/ベネフィットステーション/サポート窓口の設置 | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
リクルートスタッフィング 公式サイト |
| 9,505件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 社会保険/人間ドック/フィットネスクラブ割引/健康相談&カウンセリング/健康診断/歯科健診/有給休暇/ベビーシッター割引サービス/育児・介護休業、その他休暇・休職制度/保活支援/災害時の安否確認体制/障がい者サポート制度 | キャリアコンサルティング/求人紹介 |
まずは、大手派遣会社の中でもおすすめの5社を紹介します。
大手派遣会社は常時数多くの求人を取り扱っており、幅広い職種を網羅していることから、どんな職種の仕事を探す場合にもおすすめです。
福利厚生やスキルアップ制度も充実していることから、どこを選んでも間違いありません。
看護師向け|おすすめの派遣会社
サービス名 | 特徴 | 求人数 | 連絡手段 | 対応地域 | 福利厚生 | サポート |
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レバウェル看護 公式サイト |
| 12,808件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険年次有給休暇制度/定期健康診断/インフルエンザ予防接種/検便の費用補助/産前産後休暇/育児休暇/看護休暇/介護休暇/国内の保養施設やスポーツジムなどの優待利用 | キャリアアドバイザーによる転職サポート |
MCナースネット 公式サイト |
| 1,607件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 給与先払い/MCポイント/提携店の利用 | 就職に関する相談/キャリアメイクに関する相談/職場での悩み相談/税金・保険関係の相談/履歴書・職務経歴書の作成にあたってのアドバイス/電話フォロー/求人先への就業条件の交渉など |
看護roo! 公式サイト |
| ※派遣絞り込み不可 | 電話/メール/LINE | 全国 | 社会保険完備/平日のみ勤務/長期休暇/寮や社宅手配/交通費支給 | 求人紹介/情報提供/履歴書サポート/面接対策/面接日の調整/給与や入職日の交渉/内定辞退連絡代行も |
看護師ワーカー 公式サイト |
| 1,864件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 非公開 | 求人紹介/履歴書・面接のサポート/面接日の設定と調整/給与・待遇などの条件交渉 |
ナースではたらこ 公式サイト |
| ※絞り込み不可 | 電話/メール/LINE | 全国 | 非公開 | 求人紹介/条件交渉/面接対策/退職時のフォロー |
派遣看護師として派遣会社を探している方には、上記の5社が向いているでしょう。
いずれも看護師の求人に特化したサイトとなっており、求人数も豊富です。
看護師が派遣で働けば、高時給で働けたりさまざまな職場で経験を積めるというメリットがあります。
介護職向け|おすすめの派遣会社
サービス名 | 特徴 | 求人数 | 連絡手段 | 対応地域 | 福利厚生 | サポート |
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ウィルオブ 公式サイト |
| 12,981件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 年次有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/結婚祝金/出産祝金/弔意金・香典/傷病見舞金・災害見舞金/確定拠出型年金制度/健康診断/インフルエンザ予防接種 | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
レバウェル介護 公式サイト |
| 14,430件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険年次有給休暇制度/定期健康診断/インフルエンザ予防接種/検便の費用補助/産前産後休暇/育児休暇/看護休暇/介護休暇/国内の保養施設やスポーツジムなどの優待利用 | キャリアアドバイザーによる転職サポート |
かいご畑 公式サイト |
| 6,977件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 社会保険加入/雇用保険加入/産前産後休業(産前6週、産後8週)/育児休業/介護休業/有給休暇(※勤務開始6か月後に付与) | キャリアカウンセリング/求人紹介/就業後フォロー |
介護ワーカー 公式サイト |
| 21,383件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 社会保険/給与前払いサービス | キャリアカウンセリング/求人紹介/就業後フォロー |
ミラクス介護 公式サイト |
| 4,882件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 社会保険/交通費支給/前給制度 | 求人紹介/面談日の設定/履歴書の書き方/面談アドバイス |
介護士向けのおすすめ派遣会社は、上記の通りです。
これからはじめて介護士にチャレンジする方は、無資格・未経験でもできる求人を持つ派遣会社が良いでしょう。
仕事をしてみて続けていこうと思った際には、派遣会社の提供する資格取得支援制度を利用することも可能ですので、お得に資格取得が可能です。
薬剤師向け|おすすめの派遣会社
サービス名 | 特徴 | 求人数 | 連絡手段 | 対応地域 | 福利厚生 | サポート |
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ファルマスタッフ 公式サイト |
| 49,236件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 非公開 | キャリアカウンセング/求人紹介/面接対策/書類添削/自己分析サポート |
ファルメイト 公式サイト |
| 3,901件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 有給休暇/各種保険/薬剤師賠償責任保険/健康診断/高額医療の負担/各種セミナー割引 | 求人紹介 |
薬キャリAGENT 公式サイト |
| 2,558件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 非公開 | 最短即日最大10件求人紹介/履歴書・職務経歴書添削/面接アドバイス/円満退職サポート |
お仕事ラボ 公式サイト |
| 351件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 薬剤師賠償責任保険 | キャリアカウンセング/求人紹介 |
アプロ・ドットコム 公式サイト |
| 969件+非公開求人 | 年間 00,000人 | 00.0% | 社会保険制度(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)/薬剤師賠償責任保険/産前・産後休業/育児休業 | キャリアカウンセング/面接にあたっての事前準備・面接指導/面接同行/給与・待遇面での交渉代行 |
薬剤師の仕事探しにおすすめの派遣会社は、上記の5社です。
薬剤師は仕事柄、常に勉強をし続けなければならない職種のため、派遣会社の方でもセミナー割引などの福利厚生が準備されています。
派遣会社によっては調剤薬局だけでなく、一般企業や公的企業などの、薬剤師を必要としている派遣先を多くの取り揃えているところもあるため、気になる方はぜひ求人検索に進んでみてください。
工場・製造業向け|おすすめの派遣会社
サービス名 | 特徴 | 求人数 | 連絡手段 | 対応地域 | 福利厚生 | サポート |
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テクノサービス(働くナビ) 公式サイト |
| 12,002件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 各種社会保険/有給休暇/介護休業・休暇/特別休暇及びその他休暇/定期健康診断/ストレスチェック/リクルートグループ団体保険/産休/育休/ハラスメントホットライン/こころのケア相談窓口 | キャリア支援研修 |
ランスタッド 公式サイト |
| 14,790件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 社会保険/健康診断/年次有給休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/所定外労働の免除/育児・介護のための時間外労働の免除/看護休暇/介護休暇/キャリアカウンセリング/健康・メンタル相談 | キャリア面談 |
ウィルオブ 公式サイト |
| 12,981件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 年次有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/結婚祝金/出産祝金/弔意金・香典/傷病見舞金・災害見舞金/確定拠出型年金制度/健康診断/インフルエンザ予防接種 | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
ジョブコンプラス 公式サイト |
| 8,229件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 各種社会保険/有給休暇/交通費支給/日払い・週払い可 | ![]() |
フルキャスト 公式サイト |
| 1,104件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 年末年始休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/慶弔休暇/介護休暇/裁判員特別休暇/社会保険完備/定期健康診断/従業員持株会/提携施設割引/携帯電話貸与(営業)/退職金制度/産前・育児・介護等に伴う勤務時間短縮制度 | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
こちらでは、工場や製造業に向いている派遣会社をまとめています。
製造業や軽作業は未経験でもチャレンジしやすく、自分には活かせる資格やスキルがないのではと悩む方にもおすすめです。
高時給の求人を扱っている派遣会社も多くあるため、ぜひチェックしてみてください。
アパレル・小売|おすすめの派遣会社
サービス名 | 特徴 | 求人数 | 連絡手段 | 対応地域 | 福利厚生 | サポート |
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iDA 公式サイト |
| 12,059件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 社会保険/雇用保険/労災保険/有給休暇/残業手当/ボーナス/交通費支給/定期健康診断/乳がん検診/産前産後休業・育児休業/リロクラブ/保育園料割引/ストレスチェック | フォロー研修/就業前無料研修 |
JOBNET 公式サイト |
| 542件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 有給休暇/健康診断/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労働者災害補償保険/任意型入院保険/マンパワーグループ クラブオフ/提携施設・サービス/災害時の安否確認体制/メンタルヘルスカウンセリング | 求人紹介 |
テンプスタッフ 公式サイト |
| 53,962件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 年次有給休暇制度/社会保険制度/特別休暇・慶弔見舞金制度/産前産後休業・育児休業制度/介護休業制度/労働者災害補償保険(労災保険)/定期健康診断/ストレスチェック | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
スタッフサービス 公式サイト |
| 113,244件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 各種社会保険/有給休暇/介護休業・休暇/特別休暇及びその他休暇/定期健康診断/ストレスチェック/リクルートグループ団体保険/産休/育休/ハラスメントホットライン/こころのケア相談窓口 | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
アパレルナビ 公式サイト |
| 5,858件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 社会保険 完備/有給休暇/健康診断/給料前払い サービス/1分単位の 残業代計算/産休・育休 制度/資格支援 制度/COMEBACK チケット/Tポイント サービス/お仕事BOOK | 給与前払いサービス/研修 |
アパレルや小売の仕事がしたい方は、上記の5社への登録を検討しましょう。
特に一番に紹介しているiDAでは、販売のスキルを身につけられる研修を実施しており、未経験からでも一生もののスキルを身につけられるでしょう。
営業職・テレアポ向け|おすすめの派遣会社
サービス名 | 特徴 | 求人数 | 連絡手段 | 対応地域 | 福利厚生 | サポート |
---|---|---|---|---|---|---|
アデコ 公式サイト |
| 11,517件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 社会保険/有給休暇/健康診断/安否確認サービス/国内・海外の宿泊施設やツアー割引/スポーツクラブ割引/全国レジャー施設会員料金/グルメ・リフレクソロジーアデコ特別割引価格/職業体験/ベビーシッター | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
テンプスタッフ 公式サイト |
| 53,962件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 年次有給休暇制度/社会保険制度/特別休暇・慶弔見舞金制度/産前産後休業・育児休業制度/介護休業制度/労働者災害補償保険(労災保険)/定期健康診断/ストレスチェック | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
綜合キャリアオプション 公式サイト |
| 27,932件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 健康保険/介護保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/定期健康診断/年次有給休暇制度/ 育児休業/ 介護休業 | ダブルフォロー体制/サポートセンターの充実 |
ウィルオブ 公式サイト |
| 12,981件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 年次有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/結婚祝金/出産祝金/弔意金・香典/傷病見舞金・災害見舞金/確定拠出型年金制度/健康診断/インフルエンザ予防接種 | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
フルキャスト 公式サイト |
| 1,104件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 年末年始休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/慶弔休暇/介護休暇/裁判員特別休暇/社会保険完備/定期健康診断/従業員持株会/提携施設割引/携帯電話貸与(営業)/退職金制度/産前・育児・介護等に伴う勤務時間短縮制度 | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
営業やテレアポの仕事がしたい方は、上記の5社がおすすめです。
ウィルオブでは派遣先の事前研修が受けられるため、不安なく仕事に臨めます。
それぞれの特徴を理解した上で、合うと思った派遣会社を利用していきましょう。
IT・エンジニア向け|おすすめの派遣会社
サービス名 | 特徴 | 求人数 | 連絡手段 | 対応地域 | 福利厚生 | サポート |
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パーソルクロステクノロジー 公式サイト |
| 5,268件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 社会保険 通勤交通費・在宅勤務手当/休暇休業・見舞金/出産・育児支援/健康管理・ライフサポート/障がい者・外国籍支援 | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
エンジニアガイド 公式サイト |
| 819件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 有給休暇/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労働者災害補償保険/健康診断/メンタルヘルスライン | 専属のコーディネーター/就業先への定期訪問・面談/キャリアカウンセラー |
パソナテック 公式サイト |
| 113件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/年次有給休暇制度/特別有休休暇制度/月給制/交通費支払/弔慰金・見舞金/介護休暇・育児休暇/ベネフィットステーション/サポート窓口の設置 | キャリアサポート |
AKKODiS 公式サイト |
| 2,070件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 社会保険/有給休暇/健康診断/安否確認サービス/国内・海外の宿泊施設やツアー割引/スポーツクラブ割引/全国レジャー施設会員料金/グルメ・リフレクソロジーアデコ特別割引価格/職業体験/ベビーシッター | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
マイナビスタッフ 公式サイト |
| 2,499件+非公開求人 | 電話/メール | 全国 | 各種保険/定期健康診断/リロクラブ/有給休暇 | 中長期的な支援 |
IT・エンジニアの仕事を探している方は、上記の5社から選択してみましょう。
ITやエンジニアは専門職になるため、高時給の求人が豊富です。
求人数の多い派遣会社に登録し、どのような求人があるのかをチェックしてみてください。
事務職・コールセンター向け|おすすめの派遣会社
テンプスタッフ/パソナ/リクルートスタッフィング/アデコ/ランスタッド
サービス名 | 特徴 | 求人数 | 連絡手段 | 対応地域 | 福利厚生 | サポート |
---|---|---|---|---|---|---|
テンプスタッフ 公式サイト |
| 53,962件+非公開求人 | 電話/メール/LINE | 全国 | 年次有給休暇制度/社会保険制度/特別休暇・慶弔見舞金制度/産前産後休業・育児休業制度/介護休業制度/労働者災害補償保険(労災保険)/定期健康診断/ストレスチェック | キャリアカウンセリング/求人紹介 |
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事務職・コールセンターでの就業を規模している方は、大手派遣会社がおすすめです。
大手派遣会社は、あらゆる職種のなかで事務職の取扱いが多く、良い求人に出会える可能性が高いでしょう。
事務職としてスキルアップを目指す方は、OA研修などのサポートを手厚くしてくれる派遣会社がおすすめです。
派遣会社で登録〜就業する流れ
派遣会社で登録してから就業するまでの流れを紹介します。
派遣会社|利用の流れ
Web登録をする
ほとんどの派遣会社では公式サイト上の専用フォームから、Web登録が可能です。
登録の際入力する一般的な内容は、以下の通りとなっています。
- 名前
- 住所
- 電話番号
- メールアドレス
- 学歴
- 希望職種
- 職務経歴
- 保有資格
必要事項を入力し送信すると、担当者からメールや電話で連絡があるため、対応するようにしてください。
説明会の予約をとって参加する
担当者から連絡をもらったら、事前に日時を予約の上、拠点に訪問して説明会を受けましょう。
説明会では、派遣の基本的な仕組みや派遣会社の利用の仕方などの説明や職種によってはスキルチェックの実施、アドバイザーとのキャリアカウンセリングが行われます。
持ち物に関しては、説明会予約時に案内があるため、忘れないようにチェックしておきましょう。
派遣登録説明会の持ち物
- 印鑑
- 身分証明書
- 預金通帳 など
説明会に参加する服装は自由であることが多いものの、スーツやオフィスカジュアルであれば無難です。
求人紹介をしてもらう
担当者との面談が終わったあと、希望条件に合致する求人があれば、その場で紹介を受けられます。
現時点ではマッチする求人がなかったとしても、後日電話やメールで案内を受けたり、派遣会社の公式サイトで、自ら求人の検索も可能です。
希望通りの求人がない場合は、条件を「must」と「want」に分けるのもひとつの手です。
選択肢の幅が広がり、仕事探しがスムーズに進みます。
求人応募をして社内選考を受ける
気になる求人を見つけたら、応募して社内選考を受けましょう。
社内選考は、応募者が派遣先が求める人材と合致する人物であるかを見極める場です。
多くは派遣先から直接要望を聞いている派遣先担当者によって行われます。
社内選考で見られるポイントは「保有スキル」「人柄」「過去にトラブルを起こしていないか」の主に3点です。
社内研修は即日~3日程度かかるため、早く就業したい場合は複数応募も問題ありません。
顔合わせ・職場見学へ行く
社内選考に通ったあとは、担当者とともに就業先を訪れ、担当者との顔合わせ・職場見学に行きます。
顔合わせでは就業を希望した理由を聞かれることもあるため、あらかじめ考えておくと安心です。
職場見学では実際の就業場所を見るものですので、事前に聞いていた業務内容に相違はないか、労働環境に問題はなさそうか、などをチェックすると良いでしょう。
契約をして就業スタート
顔合わせ・職場見学も終わり、双方に問題がなければ、派遣会社と契約をして就業がスタートします。
派遣会社との契約書には、秘密保持義務などの重要事項に関する事柄も記載されているため、しっかりと目を通しておきましょう。
就業決定から勤務開始までは1~2週間程度かかるため、知識やスキルの復習に、派遣会社の研修やスキルアップ講座を利用するのもおすすめです。
出勤初日は派遣会社の担当者とともに職場に行くことが多いため、安心して仕事に取り組みましょう。
派遣会社に複数登録した場合の社会保険の手続き
派遣社員として複数の派遣会社に登録した場合、社会保険手続きをどうするのか気になる方もいるでしょう。
派遣社員は派遣先の会社ではなく、派遣会社で社会保険に加入します。
複数の派遣会社に登録している場合、以下の3つのパターンで必要な手続きが異なるため、参考にしてみてください。
派遣会社に複数登録した場合の社会保険の手続き
社会保険とは
社会保険とは、「健康保険」「介護保険」「厚生年金保険」「労災保険」「雇用保険」の5つの保険制度の総称です。
狭義では、健康保険と介護保険、厚生年金保険を「社会保険」と呼び、雇用保険と労災保険を「労働保険」と呼びます。
社会保険は、正社員や一定の条件を満たした非正規社員に加入が義務付けられており、病気やケガ、老齢、労働災害などの事故に備えられる制度です。
これから複数の派遣業務をスタートする場合
これから複数の派遣業務をスタートする場合、社会保険は条件を満たす派遣会社にて加入します。
加入対象の要件(短時間労働者)
- 週の所定労働時間が20時間以上
- 所定内賃金が月額8.8万円以上
- 2ヶ月を超える雇用の見込みがある
- 学生ではない
複数の派遣会社が加入条件を満たす場合は、すべての派遣会社で加入する必要があります。
具体的な手続きは以下の通りです。
- 条件を満たす派遣会社で社会保険被保険者資格取得手続きをする
- 「健康保険・厚生年金保険 被保険者所属選択・二以上事業所勤務届」を日本年金機構の事務センターに提出する
社会保険料は、すべての派遣会社から支払われた賃金を合算した金額を報酬月額として算定し、割合に応じて按分した金額が、各派遣会社の報酬から天引きされます。
勤務先が変わったが派遣元は変わらない場合
派遣元は変わらず勤務先が変わった場合は、社会保険の手続きは必要ありません。
派遣社員が勤務先が変わった場合でも、雇用主が派遣会社であることは変わらないためです。
契約期間が終了し、次の勤務先が見つかるまでの待機期間の間も、1ヶ月以内であり、同じ派遣元で働くことが見込まれる場合は、派遣期間中と同じ被保険者資格を継続できます。
派遣元が変わった場合
派遣元が変わった場合には、社会保険の変更が必要です。
変更と言っても手続きは派遣会社側が行うため、派遣社員は以下の書類を派遣会社に提出するだけで済みます。
社会保険の変更に必要な書類
- 雇用保険被保険者証(保険証)
- 年金手帳
- 基礎年金番号通知書(表紙オレンジの方のみ)
ただし派遣会社が手続きをしてくれるのは、間を空けずに新しい派遣会社で働き続ける場合であり、空白期間がある場合は自分で手続きしなければなりません。
ハローワークへの失業給付の申請や、国民健康保険または任意継続被保険者制度の申込が必要なため、注意しましょう。
派遣会社に複数登録した場合の年末調整・確定申告の対処法
派遣会社に複数登録した場合、年末調整や確定申告の対処法は、以下の3パターンで異なります。
自分がどれに当てはまるかを確認の上、内容を確認してみてください。
派遣会社に複数登録した場合の年末調整・確定申告の対処法
年末調整・確定申告とは?
【年末調整とは】
源泉徴収された税額の年間の合計額と、年税額を一致させる精算の手続きです。
年末調整により、払いすぎた税金の還付を受けられる場合があります。
【確定申告とは】
毎年1月1日から12月31日までの1年間に生じた所得の金額とそれに対する所得税等の額を計算して確定させる手続です。
複数登録したが、利用したのは1社のみだった場合
複数の派遣会社に登録したものの、1年間で利用したのは1社のみだった場合は、確定申告は必要ありません。
派遣会社が通常どおり年末調整をするため、申告書に記入の上、必要な書類と一緒に期限までに提出するようにしてください。
複数の派遣会社から給与をもらった場合
複数の派遣会社から給与をもらった場合は、1社でしか年末調整ができないため、他の派遣会社の分は自分で確定申告する必要があります。
年末調整してもらえない場合でも、源泉徴収票をもらって確定申告すれば、源泉徴収しすぎた税金が返ってくる可能性があるでしょう。
派遣会社を辞めたため年末調整が受けられなかった場合
派遣会社を辞めて年末調整が受けられなかった場合は、1年間で勤めたすべての派遣会社から源泉徴収票をもらい、自分で確定申告する必要があります。
確定申告は、e-TAXを利用して自分でできるものの、専用ソフトを使うと簿記や会計の知識がなくてもスムーズに作業可能です。
確定申告の期限は、毎年所得が生じた翌年の2/16〜3/15までとなっています。
故意に申告書を提出しないのは脱税とみなされ、ほ脱犯として刑事罰が科されるおそれもあるため、絶対にするようにしてください。
派遣会社を複数登録した場合のよくある疑問
最後に、派遣会社に複数登録した場合のよくある疑問に回答します。
派遣会社の複数登録は問題ないと言っても、はじめてで不安を感じている方もいるでしょう。
あらかじめ以下に目を通し、解消した上で各派遣会社の利用に進むとスムーズです。
派遣会社を複数登録した場合のよくある疑問
何社登録しても良い?
回答
派遣会社には、何社登録しても問題ありません。
派遣会社に登録できる上限は決まっていないため、何社登録しても問題ありません。
しかし、あまりに多くの派遣会社に登録してしまうと、スケジュール管理が難しくなったり、担当者からの連絡を煩わしく感じてしまったりするでしょう。
派遣会社への登録は5社以下に留めておき、必要に応じて取捨選択するのがおすすめです。
登録したまま放置しても大丈夫?
回答
派遣会社は登録したまま放置しても問題ありません。
ひとつの派遣会社で仕事が決まった場合でも、他の派遣会社は登録したまま放置しても良いでしょう。
登録しただけでは派遣会社との雇用関係は成立していないため、罰則を受けるようなことはありません。
ただし、登録したままにしておくと、派遣会社からの求人案内や定期連絡は引き続き入ることになります。
また、現在の仕事が期間限定となっている場合は、仕事が終わるタイミングで求人情報が欲しいと伝えておくと、スムーズに仕事探しが再開できるでしょう。
複数の派遣会社に登録した場合バレる?
回答
派遣会社は情報を共有することはないため、複数登録がバレることはありません。
反対に、複数の派遣会社に登録していることを伝えておく方が親切です。
派遣会社に登録して仕事探しをする際は、説明会への参加や担当者との連絡などの時間が必要になります。
あらかじめ派遣会社を複数利用していることを伝えておけば、仕事探しの熱意があるとプラスに受け取られることもあるでしょう。
仕事が決まった場合の断り方・辞退の方法は?
回答
派遣の仕事を断る際は、以下のポイントを押さえましょう。
- 仕事を紹介してくれたことに対しお礼を述べる
- 明確かつ正当な理由を伝える
- 早い段階で断る
派遣の仕事を断る必要があるときは、以下の例文を参考に電話やメールで担当者に連絡しましょう。
派遣の仕事を断る場合の例文
「いつもお世話になっております。この度は素敵なお仕事を紹介頂き、ありがとうございます。
実は先日、他の派遣会社の求人の話が進みまして、採用の連絡を頂きました。
誠に残念ではございますが、今回のお話は見送らせて頂きたく存じます。」
まとめ
派遣会社の複数登録は、派遣社員の7割がしているほど、当たり前になりつつある仕事探しの方法です。
複数登録はデメリットよりもメリットの方が多く、より効率的な仕事探しができるでしょう。
どこの派遣会社に登録したら良いのかわからない方は、まず大手の派遣会社から1社目を選んでみてください。
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