REQUIREMENTS 中途採用

Web開発エンジニア/ライフスタイルサポート事業

“ライフスタイルサポート事業の進化をけん引するテックリード”

仕事内容

ライフスタイルサポート事業において、生活に密着したWebサービス、及び関連システムの開発・運用、各サービスを支える基盤システムの開発をお任せします。

ライフスタイルサポート事業では、「引越し」「自動車」「ブライダル」など幅広い事業領域で、業界トップシェアのサービスを複数展開しています。営業やマーケター、デザイナーなどのエンジニア以外の職種のメンバーと共に、日々挑戦し続ける中で生まれる様々なアイデアを形にしていってください。
もちろん、専門的な技術を持ったエンジニア達と一緒に成長し合える環境です。また、グループ横断でのキャリア支援制度があるため、さまざまなサービスや幅広い技術スタックに挑戦することが可能です。

サービス領域

  • 自動車事業:「ナビクル」「ナビクルcar
  • 引越し事業:「引越し侍
  • ブライダル事業:「ハナユメ
  • 全社共通データプラットフォームの設計及び開発・運用
  • ※担当領域及び配属先に関しては、選考の過程で決定します

配属先について
以下いずれかのグループ会社/事業部にて就業の可能性があります。
担当領域及び配属先に関しては、選考の過程で決定します。

  • 株式会社エイチーム ライフスタイルサポート事業本部
  • 株式会社エイチームブライズ
  • 株式会社エイチーム引越し侍
  • 株式会社エイチームライフスタイル
応募資格

必須スキル/経験
※以下いずれか必須

  • Ruby、Ruby on Rails を利用した開発経験
  • JavaScript/TypeScript、React/Next.js を利用した開発経験

歓迎スキル/経験

  • Github flowやスクラムなどのチームでのアジャイル開発経験
  • CDN、AWS、GCPを利用したクラウドサービス及びDockerなどのコンテナ運用経験
  • Netlify、VercelなどのJAMStackなコンテンツホスティングプラットフォームの利用経験
  • Firebase、AmplifyなどのMBaaSを利用したアプリケーション開発経験
  • Gitlab-CI、Github ActionsなどのCI/CD構築経験
給与

応相談(能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定)
※30時間分のみなし残業代を含む
 例)月給450,000円の場合は85,500円(実際の給与により異なる)
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与:有(会社の業績・個人の実績に応じて支給)

評価・雇用契約

  • 人事考課:年2回(8月・2月)
  • 試用期間:有(原則3ヵ月、待遇変更無し)
  • 契約期間:正社員(定めなし)、契約社員(1年間)
勤務地
    名古屋本社

  • 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
    最寄駅:全線「名古屋」駅から地下で直結
勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~10:00、16:00~22:00)

  • 標準労働時間:8時間/日
  • 平均標準労働時間:160時間/月(2020年度)
  • 休憩:1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)
休日 / 休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)
    ※A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇(7~9月の間に3日間)
  • ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
  • 結婚記念日休暇
  • 特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など

※年間休日 126日(2020年度)
※詳細は弊社規則に準ずる

その他 福利厚生

福利厚生

  • 交通費支給(上限10万円/月)
  • 社会保険完備
  • 従業員持株会購入補助100%
  • 慶弔見舞金
  • 社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング)
  • リラクゼーションマッサージ制度
  • ファミリーサポート制度
  • 職位・職種に応じた各種研修制度

※福利厚生についての詳細のご紹介はこちら
※キャリア支援・研修についての詳細のご紹介はこちら

その他

  • 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
エンジニアが働く環境 / キャリア

エンジニアが働く環境

  • PC選択制度があり、ラインナップから任意のOS(Windows/Mac)が選択可能です。
  • サービスや事業ごとで若干異なる部分はありますが、概ねアジャイル開発スタイル(チケット駆動開発/スクラム)を採用しています。
  • ソースコードはGitlab/Githubで共有しています。在宅勤務とオフィス出社を併用しており、オンライン・オフライン共、チーム内での相談・コードレビューやチーム外でのチャット相談や定例技術相談会、LT大会など、情報共有が非常に活発に行われています。
  • 東京・大阪・名古屋に拠点がありますが、執務スペースには間仕切りがなく、オープンな環境です。対面コミュニケーションが効果的に行えるよう「ワイガヤ」スペースと呼ばれるミーティングエリアと隣接しており、アイデアをすぐ形にできるようなオフィス環境です。
  • 10:00-16:00がコアタイムのフレックスタイム制を採用しています。コアタイム外の時間をうまく活用し、開発を進めたり、社内交流や勉強会に参加しています。
  • 開発からリリースまでCI/CDを利用した自動化が各サービスで浸透しています。テストのコード化やリリースのスクリプト化を推進し、生産性高くサービス開発に取り組めるようにしています。
  • 全社員が経営に対して同じ目線で向き合えるよう、毎週月曜日に全社員が参加する「全体ミーティング」を実施し、情報をオープンにした上で社員自らが考え行動できるようになることを推奨しています。各サービスでも事業KPIのダッシュボードでの見える化やサービスステータスの可視化など、DevOpsを意識して生産性が高まるようにしています。

エンジニアのキャリア

  • 毎週直属上司と行う1on1を通じて、自らのキャリアや会社として求めることを相互に細かくフィードバックし合える環境です。また、グループ内での人材流動性を高めるための社内異動制度もあり、キャリアの固定化や硬直化を防ぎ新たなチャレンジができるようにしています。
  • マネジメント(M)とスペシャリスト(S)、大きく2種類のキャリアパスを定義しています。
    M:統括組織のヒト・モノ・カネ・情報を管理し、部下を育成しながら組織としての成果を最大化する。
    S:極めて高い専門スキルや技術を有し、エイチームグループ全体の専門課題の解決、業界でのプレゼンス向上を実現する。
エントリーについて

エントリーフォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。
書類選考をさせていただき、合否に関わらず1週間前後でご連絡を差し上げます。

スキル・ご経験に最適なポジションを幅広く検討させていただくため、ご応募ポジションに限らず当社グループ各社にて選考させていただきます。

採用プロセス ※モデルケースですので、職種によりプロセスが異なる場合もあります

  • step1

    1.エントリー

    エントリーフォームより必要事項を記入の上、ご応募下さい。

  • step2

    2.書類選考

    ご応募頂いた内容にて書類選考を行い、結果をご連絡致します。

  • step3

    3.一次面接

    今までの業務や、興味のある業務などについてお話ができればと思っております。

  • step4

    4.二次面接

    基本的に、二次面接で終了となる予定です。

  • step5

    5.内定

    おめでとうございます!今日からあなたもエイチームのメンバーです。