REQUIREMENTS 中途採用

人事企画

“エイチームのさらなる成長を目指す!組織・人材で会社を大きくする醍醐味があります”

仕事内容

エイチームグループの人事制度企画・運用、報酬設計・評価運用、育成制度企画・運用等をお任せします。最初は希望や適性に応じてお任せする仕事を決定します。 経営課題を把握しながら人事業務に関わることで、経営の理解を深め、課題の設定や解決策の実行などの経験を積むことができます。

【具体的な仕事内容】

  • 人事制度の企画立案、運営業務
  • 報酬制度の企画立案、運営業務
  • 育成制度の企画立案、運営業務
  • 今期より運用を開始した評価・育成制度の運用定着
  • 働き方改革やD&I関連のプロジェクト推進
  • 職場満足度調査の実施と結果を踏まえたアクションの実行・管理
  • 定着化に向けた施策提案
  • 人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営陣への提案

【仕事のやりがい】
社員一人ひとりの成長や事業成長のために、既存の人事制度に留まることなく、新たな制度設計や仕組み構築に挑戦できます。社長や役員、各事業責任者との距離が近く、経営陣と直接コミュニケーションしながら、経営課題を捉え、その解決策を自ら考え、提案・実行していきます。上場企業として整備してきた人事制度運営に加え、ベンチャー企業として日々変化していく市場やニーズに合致した人事制度構築にも挑戦することができ、人事として長期的なキャリアを築きたい方にとっては、十分に基盤や環境が整っています。
社内外の人と関わる機会が多く、「指示待ちタイプの方」「黙々と作業したい方」には向いていません。「人と事業に興味があり、自ら行動できる方」「相手に合わせた柔軟なコミュニケーションができる方」は、力を発揮いただける仕事です。

<募集背景>
社員数が1,000名を超える時が近づいている今、大きな変革期を迎えており、対処していくべき人事課題も多岐に渡ります。エイチームグループの成長を推進していくために、人事の組織体制を強化します。

応募資格

【必須スキル/経験】

  • 成長企業やベンチャー企業に強い関心を持っている方
  • 周囲を巻き込む力があり、推進力のある方
  • シンプルかつ本質的なアプローチで仕事に取り組むことが出来る方
  • 基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)
  • 以下のいずれかの経験もしくは知識のある方
    ・事業会社で人事部門の業務経験
    ・事業会社で管理業務実務経験、もしくは労務業務経験

【歓迎スキル/経験】

  • 後輩の指導やマネジメントの経験
  • 業務改善/人事制度設計/組織改革等、企画立案の経験
  • 人事コンサルなどの経験

【求める人物像】

  • エイチームの経営理念に共感いただける方
  • 明るく前向きに考え行動ができる方
  • 成長意欲がある方
  • 社内・社外に対しての関係性構築が得意な方
  • 協調性があり、チームワークを大切にする方
給与

月給25万円以上(能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定)
※上記金額には30時間分のみなし残業代が含む
 例)月給25万円の場合は4万7,500円 ※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給)
※人事考課年2回(8月・2月)

勤務地

【名古屋本社】

  • 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
    最寄駅:全線「名古屋」駅から地下で直結
勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~10:00、16:00~22:00)
※1日あたり標準労働時間8時間
※2018年度:1ヵ月あたりの平均標準労働時間 160時間

休日 / 休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇(7~9月の間に3日間)
  • ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
  • 結婚記念日休暇

※年間休日125日
※詳細は弊社規則に準じます。

その他 福利厚生
  • 交通費支給(上限10万円迄)
  • 社会保険完備
  • 従業員持株会購入補助100%(正社員のみ)
  • 部署内懇親会(2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助)
  • 慶弔見舞金
  • 自転車購入補助制度
  • 社員食堂完備(名古屋本社のみ)
  • リラクゼーションマッサージ制度
  • A-ENGLISH(ネイティブスピーカーによる社内英会話教室)
  • A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)
    ※年に1度、有給休暇を使って長期のお休みを取っていただく制度です。
  • 職位、職種に応じた各種研修制度
  • 私服OK

※試用期間有(原則3ヵ月/待遇変更無し)
※詳細は弊社規則に準じます。

エントリーについて

エントリーフォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。
エントリー後、書類選考をさせていただき、1週間以内の合否連絡をします。
書類選考通過された方へ一次面接のご連絡を差し上げます。

採用プロセス ※モデルケースですので、職種によりプロセスが異なる場合もあります

  • step1

    1.エントリー

    エントリーフォームより必要事項を記入の上、ご応募下さい。

  • step2

    2.書類選考

    ご応募頂いた内容にて書類選考を行い、結果をご連絡致します。

  • step3

    3.一次面接

    今までの業務や、興味のある業務などについてお話ができればと思っております。

  • step4

    4.二次面接

    基本的に、二次面接で終了となる予定です。

  • step5

    5.内定

    おめでとうございます!今日からあなたもエイチームのメンバーです。