REQUIREMENTS 中途採用

サーバサイドエンジニア

“ECサービス開発の中核を担うサーバサイドエンジニア募集!”

仕事内容

2013年12月に新規事業としてサービスを開始した自転車通販サイト「cyma-サイマ-」はサービス開始から約3年で急成長。2016年8月にはその成長と将来性が認められEC事業本部を設立、新たな事業フェイズに入りました。

今回募集する「サーバサイドエンジニア職」は、サイマの各種システムのサーバサイドを中心とした開発・設計・運用を担当していただきます。大規模なマスプロモーション等に備えた負荷対策や、各種システムのレスポンスの向上等、まさに通販サイトの中核を担っていただきます。

もちろん、技術者からのアイデアや企画も大歓迎。いつでも他職種のメンバーと相談し、企画を立案することが可能です!

【具体的な仕事内容】

  • サーバ、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用
  • KPIツールや在庫・顧客データの管理システムの設計、構築
  • サービスリリース後の効果検証および改善など

【仕事のやりがい】
急成長の事業だからこそ、成長に合わせたサーバサイドの開発が求められます。繁忙期の大規模プロモーションに併せて増加する負荷対策等、急成長中のEC事業だからこそ経験できる課題を、自らのアイデア、技術を活かして解決していくことができます!

応募資格

【必須スキル/経験】

  • Webサービス開発への興味・意欲
    ※業界・学歴・年齢不問

【歓迎スキル/経験】

  • サーバ/ネットワーク/DBの設計・構築・運用
  • Web開発エンジニアとしての実務経験
  • フレームワークを用いた開発
  • クラウドサーバの構築・運用
  • Apache/MySQL/PostgreSQL/memcachedなどの構築・運用
  • nagios/Zabbixなどの死活、パフォーマンス監視ツールの構築・運用
  • スクリプト言語による管理ツールの開発・Webサービスのプログラム開発

※業務系システム、組込系システム経験者の方も大歓迎です!

給与

月給25万円~(能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します)
※休日勤務・深夜勤務割増賃金の合計30時間分を含みます。
※決算賞与有(正社員のみ、会社の業績・個人の実績に応じて支給)
※昇給年2回(8月・2月)

勤務地

【名古屋本社】
名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
最寄駅:全線「名古屋」駅から地下で直結

勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)

休日 / 休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇(入社6カ月後10日、最大40日)
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇(7~9月の間に3日間)
  • ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
  • 結婚記念日休暇

※年間休日126日(2016年度7月期)

その他 福利厚生
  • 交通費支給(上限10万円/月迄)、残業手当
  • 昇給年2回(8月・2月)
  • 決算賞与有(正社員のみ、会社の業績・個人の実績に応じて支給)
  • 従業員持株会購入補助100%(正社員のみ)
  • 部署内懇親会(2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助)
  • 社員食堂完備(名古屋本社のみ)
  • リフレクソロジストによるリラクゼーションマッサージ制度
  • A-ENGLISH(ネイティブスピーカーによる社内英会話教室)
  • A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)
    ※年に1度、有給休暇を使って長期のお休みを取っていただく制度です。
  • 私服OK

※詳細は弊社規則に準じます。

配属事業部について

EC事業本部 「cyma-サイマ-」
自社ECサイト、自転車のインターネット通販サイト「cyma-サイマ-」は、2013年にサービスを開始し現在も急成長を続ける新規事業。
「cyma-サイマ-」は「いい自転車を、もっと手に入れやすく」をモットーに、シティサイクル(ママチャリ)や、今人気の電動アシスト自転車から、ミニベロ、スポーツ車まで、200種類以上の自転車を販売する日本最大級の自転車通販サイトです。

豊富な商品ラインナップに加え、『専属整備士による組み立て』『配送料無料』『1年間の無料アフターサポート』で、自転車通販における不安要素を解消し、毎日たくさんのお客様からご注文をいただいています。

エントリーについて

エントリーフォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。
エントリー後、書類選考をさせていただき、1週間以内の合否連絡をします。
書類選考通過された方へ一次面接のご連絡を差し上げます。
※開発のご経験をお持ちの方は、ご自身で作成された作品(URL,プログラム等)をご連絡いただけますと選考がスムーズです。

採用プロセス ※モデルケースですので、職種によりプロセスが異なる場合もあります

  • step1

    1.エントリー

    エントリーフォームより必要事項を記入の上、ご応募下さい。

  • step2

    2.書類選考

    ご応募頂いた内容にて書類選考を行い、結果をご連絡致します。

  • step3

    3.一次面接

    今までの業務や、興味のある業務などについてお話ができればと思っております。

  • step4

    4.二次面接

    基本的に、二次面接で終了となる予定です。

  • step5

    5.内定

    おめでとうございます!今日からあなたもエイチームのメンバーです。