REQUIREMENTS 中途採用

総務

“エイチームの成長をバックオフィスから支える!!”

仕事内容

全社に関わるルールや制度、ワークフロー等の企画・設計及び運営、オフィスファシリティの運営や改善・維持管理等、コーポレート業務をご担当いただきます。他にも、本社および子会社における重要な会議体の運営、資産管理・購買関連業務など多岐に渡って総務業務全般を担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
ファシリティ業務

  • 移転や増床、新設オフィスの設計
    (施工・業者様との折衝、座席やレイアウトの管理、什器選定、予算管理等)
  • 既設オフィスの修繕・維持・改善

グループ会社管理業務

  • 株主総会・取締役会等の開催
  • 資料作成
  • 文書保管
  • 全社、各社の管理部門における業務課題の解決及び支援
  • 社内規程やガイドライン等の作成

購買業務

  • 備品、ライセンス、設備関連等の購買

資産管理業務

  • 社内備品、資産の在庫管理
  • パソコン類の機器等の管理・運用・保守業務

【仕事のやりがい】

  • 全社に関わる制度設計やルールの構築・運営等、自分の仕事が経営に直接繋がっていることを実感いただけます
  • 会社の課題解決・支援を通して経営陣はもちろん、様々な部門・人と関わることができます
  • あなたの知識・経験を加味した業務からお任せします
応募資格

【必須スキル/経験】

  • コミュニケーション能力がある方
  • 物事を前向きに考え、業務に取り組める方
  • 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎スキル/経験】

  • 総務・労務業務経験をお持ちの方
  • 業務の分析・改善が得意な方
  • プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】

  • 「総務という立場で、会社の経営に参加したい」という方、歓迎します。
  • ベンチャー気質を持ち上昇志向強く挑戦と成長を求める方
  • 協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
  • できない理由を考えるのではなく、どうしたらできるのかを常に考えることができる方
  • 仕事を通じて自己成長をしたい方
  • チームで仕事を進めていきたい方
  • 人から感謝される事に喜び・モチベーションが向上する方
  • 固定観念にとらわれず、状況の変化に柔軟な対応ができる方

※ご希望に応じて、ITスキルの習得も可能です

給与

月給25万円以上(能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定)
※上記金額には30時間分のみなし残業代が含む
 例)月給25万円の場合は5万7,000円 ※実際の給与により異なる
※1ヶ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給)
※人事考課年2回(8月・2月)

勤務地

【名古屋本社】

  • 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
  •   最寄駅:全線「名古屋」駅から地下で直結

勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~10:00、16:00~22:00)
※1日あたり標準労働時間8時間
※2017年度:1ヶ月あたりの平均標準労働時間 168時間

休日 / 休暇
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇(入社6カ月後10日、最大40日)
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇(7~9月の間に3日間)
  • ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
  • 結婚記念日休暇

※年間休日125日
※詳細は弊社規則に準じます。

その他 福利厚生
  • 交通費支給(上限10万円迄)
  • 社会保険完備
  • 従業員持株会購入補助100%(正社員のみ)
  • 部署内懇親会(2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助)
  • 慶弔見舞金
  • 自転車購入補助制度
  • 社員食堂完備(名古屋本社のみ)
  • リフレクソロジストによるリラクゼーションマッサージ制度
  • A-ENGLISH(ネイティブスピーカーによる社内英会話教室)
  • A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)
    ※年に1度、有給休暇を使って長期のお休みを取っていただく制度です。
  • 職位、職種に応じた各種研修制度
  • 私服OK

※試用期間有(原則3ヶ月/待遇変更無し)
※詳細は弊社規則に準じます

エントリーについて

エントリーフォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。
エントリー後、書類選考をさせていただき、1週間以内の合否連絡をします。
書類選考通過された方へ一次面接のご連絡を差し上げます。

採用プロセス ※モデルケースですので、職種によりプロセスが異なる場合もあります

  • step1

    1.エントリー

    エントリーフォームより必要事項を記入の上、ご応募下さい。

  • step2

    2.書類選考

    ご応募頂いた内容にて書類選考を行い、結果をご連絡致します。

  • step3

    3.一次面接

    今までの業務や、興味のある業務などについてお話ができればと思っております。

  • step4

    4.二次面接

    基本的に、二次面接で終了となる予定です。

  • step5

    5.内定

    おめでとうございます!今日からあなたもエイチームのメンバーです。