REQUIREMENTS 中途採用

2Dグラフィックデザイナー

“あなたのセンスとアイデアが光るイラストで、世界中にファンを増やそう!”

仕事内容

スマートフォン向けネイティブアプリ、PC、各種家庭用ゲーム機向けの2DCG制作をお任せします。得意分野を考慮し業務内容を決定しますので、ご自身の経験を活かすことができます。

  • キャラクターやアイテム、背景などのデザイン
  • ゲーム内のバナー、レイアウト制作
  • カットシーンや必殺技等の演出の制作
  • 2D制作物全般のクオリティコントロール
  • 協力パートナー企業の窓口対応や品質管理
  • レギュレーション制作及びワークフローの構築

仕事のやりがい

  • 自社開発のため、職域が広く仕事の裁量が大きい
  • 部署や職能の壁を越えたコミュニケーションが活発な環境
  • 社員同士の意見交換が活発なため、アイデアを形にしやすい
  • キャラクターデザインの経験がない方でも、適性に応じてデザイン担当の機会がある
  • 日本だけでなく全世界を視野に入れた挑戦ができる
応募資格

必須スキル/経験

  • ゲーム業界におけるグラフィックデザイン業務の実務経験
  • Photoshopを用いたデザイン、レイアウトの経験

歓迎スキル/経験

  • 新規開発ゲーム立ち上げ時の仕様制作経験
  • Spine、Live2D、Animate、After Effectsなどを使用したモーション、演出の制作経験
  • Webのデザインまたは広告クリエイティブの制作経験
  • スプライトツールによるモーション制作経験
  • 社内メンバーの育成とクオリティ管理の経験
  • パートナー企業への発注業務とクオリティ管理の経験

求める人物像

  • ゲームが好きな方
  • ユーザー視点でデザイン制作ができる方
  • 積極性があり、自発的に動ける方
  • 論理性を重んじる方
給与

月給250,000円~850,000円(能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定)
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
 例)月給250,000円の場合は48,100円(実際の給与により異なる)
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※決算賞与:有(会社の業績・個人の実績に応じて支給)

評価・雇用契約

  • 人事考課:年2回(8月・2月)
  • 試用期間:有(原則3ヵ月、待遇変更無し)
  • 契約期間:正社員(定めなし)、契約社員(1年間)
勤務地

勤務形態は以下いずれかで相談可能。

  • 完全在宅勤務(日本国内で全国可)
  • 名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務(出社頻度は業務内容に合わせて調整可)

名古屋本社

  • 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
    最寄駅:全線「名古屋」駅から地下で直結
勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~10:00、16:00~22:00)

  • 標準労働時間:8時間/日
  • 平均標準労働時間:160時間/月(2022年度)
  • 休憩:1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)
休日 / 休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)
    ※A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)
  • 年末年始休暇
  • 夏期休暇(7~9月の間に3日間)
  • ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
  • 結婚記念日休暇
  • 特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇など)

※年間休日 125日(2022年度)
※詳細は弊社規則に準ずる

その他 福利厚生

福利厚生

  • 交通費支給(上限10万円/月)
  • 業務支援手当(3,000円/月)
  • 社会保険完備
  • 従業員持株会購入補助100%
  • 慶弔見舞金
  • 社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング)
  • リラクゼーションマッサージ制度
  • ファミリーサポート制度
  • 職位・職種に応じた各種研修制度

※福利厚生についての詳細のご紹介はこちら
※キャリア支援・研修についての詳細のご紹介はこちら

その他

  • 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
配属先

株式会社エイチームエンターテインメント
「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々に多様なジャンルのゲームや便利なツールアプリを企画・開発・運営

エントリーについて

エントリーフォームに必要事項を記入の上、ご応募ください。
書類選考をさせていただき、合否に関わらず1週間前後でご連絡を差し上げます。

スキル・ご経験に最適なポジションを幅広く検討させていただくため、ご応募ポジションに限らず当社グループ各社にて選考させていただきます。

採用プロセス ※モデルケースですので、職種によりプロセスが異なる場合もあります

  • step1

    1.エントリー

    エントリーフォームより必要事項を記入の上、ご応募下さい。

  • step2

    2.書類選考

    ご応募頂いた内容にて書類選考を行い、結果をご連絡致します。

  • step3

    3.一次面接

    今までの業務や、興味のある業務などについてお話ができればと思っております。

  • step4

    4.二次面接

    基本的に、二次面接で終了となる予定です。

  • step5

    5.内定

    おめでとうございます!今日からあなたもエイチームのメンバーです。